第321章 问题症结

回到家，秦如海看到焕然一新整洁干净的内外卫生环境，对许晴他们说：“辛苦你们了，一来就干这样粗重的活。”

秦如意抢着说：“爸，都是村里人帮忙打扫和清洗的，你跟镇领导去牛支书家，我们刚进院，就有十几个婶嫂过来搞卫生，把家里家外全都清扫擦拭一遍。听说，我们不在村的时候，牛支书每隔几天就带人搞卫生，还把坏的瓦片全都换成了新的，墙面上的瓷砖都是最近新贴上去的，有些家具电器还是新添置的，所以这里就像新房，一切还是我们离开前的样子。”

许晴补充说：“是啊，牛大哥为这个家费了不少心思，陈旧家具都被换成了新式新款，掉了颜色的檐椽也被重新油漆过，院墙是拆了新修的，就连院里地面都是新硬化完成的，保守估算，做这些没有十万元是解决不了的。”

秦如海叹口气说：“唉，这个老牛，做这事也不问问我的意见，哪能自掏腰包填补呢？对了，王书记和李镇长硬要我做支部书记，让牛大哥做副书记协助，还说下月初县上要来考核村里工作，我推脱不掉就先答应下来了，这段时间又要辛苦你们帮帮我，听他们说，目前村里人心涣散，连大会都召集不起来，还有乱倒垃圾以及聚众赌博甚至有初高中学生辍学外出打工，等等问题，县里对这几项工作非常关注，明确要来考核验收，通不过的话，连镇上王书记和李镇长都要背处分受调整。他们要我重新组织党员群众治理党务村务，想办法找到一条适合凤凰村经济持续健康稳定发展的新路子，村集体经济为零的状态如果得不到短期改观，县上一定会问责到底，这一条正是镇上领导所担心和头疼的事。之前，牛羊养殖合作社算是村里的集体经济和支柱产业，后来被私人收购成立牛羊肉繁育加工销售公司，村里的集体经济突然变回零的状态，现在全县乃至全市都基本摆脱了集体经济零的困境，只有凤凰村成为空心村，表面风光，其实只靠两家民营企业带动，短期内不会有什么问题，但随着市场需求的变化，大部分村民很有可能会因能力素质跟不上市场需要会被辞退下来，到时候会引来一系列的危机，失业潮一到，各种矛盾冲突会纷至沓来，所以我们必须想办法扭转局势，走出一条持续健康发展的路子，让村民的生活有保障，同时还要想办法解决村里面的各种疑难杂症，再创凤凰村的辉煌明天，这是我对村两委班子和镇党委政府以及王书记李镇长做下的保证和承诺，必须给出一个满意的交代和答复，不然就算我做再多的慈善也挽救不了即将衰败的凤凰村。”

张雅欣有些疑惑，也为秦如海的身体担心，犹豫一下，说：“如海哥，我进村子的时候，看到家家盖起了新房子，而且也能见到很多小轿车了，难道真会出现你料想的那种局面吗？还有，镇上怎么不派干部或者领导代理村支书，非要等你过来接手管理呢？你都五十多岁的人了，身体会吃不消的，要不再找镇领导商量一下，能不能在旁出出点子不做村支书呀？现在我们全都失业了，我猜村民不会像之前那样敬服和支持，镇上都没办法解决的问题，我们又能想出什么招数呢？弄好了还行，万一通不过验收，又会惹来风言风语，要不你再考虑一下吧？”

秦如海苦笑着说：“雅欣，你以为我想做这个村支书吗？在我们去牛大哥家的路上，我已经婉言推辞过好几次，后来还在他家，当面拒绝过王书记和李镇长的好意，但他们硬要推我上去。我是凤凰村的人，土生土长，你看到的只是表面现象，好吧，我给你分析分析，之后你不会这样想了。一方面，虽然大家的经济条件比以往好了不少，甚至不知都翻了几番，家家盖洋楼买轿车，按人均纯收入测算，凤凰村算得上是全县乃至全市的富裕村，但你想过没有，村里没有集体经济，只依靠景区和养殖公司吸纳村民就业，这就是他们主要的收入来源，听牛大哥说，村里出现了大面积的撂荒现象，几乎没人肯种地，还有，凤凰村的主导产业从之前的种植养殖，慢慢转变成了劳务，他们都有就业岗位和收入还好，但设想一下，如果有天哪家公司裁员甚至倒闭，这些人就会瞬间丧失收入来源，到时候地都荒了，他们拿什么维持已经被抬起来的消费水平？另一方面，村两委班子组织管理能力弱，村民缺乏集体意识，加上聚众赌博和过早辍学，大家的奋斗和进取意识有所淡化，不遵守村规民约，也不参加村里面的集体活动，党员不能有效发挥先锋引领和示范带头作用，和普通群众混同起来，乱倒生活和建筑垃圾，如果再这样发展恶化下去，在赌博成风和辍学打工的两重影响下，村里很快会出现新的家庭和社会矛盾，失业、留守老人和儿童等问题会接踵而来应接不暇，如果事先不加以引导和纠正，积重难返，再想整治扭转恐怕会难上加难，如果一开始我们干预纠偏，或许能延缓这些问题的发生。知微见著，防患于未然，这就是我们要做的事情。我不能眼睁睁看着这些问题接连出现越来越严重，既然已经决定常住在村，我们作为一份子，就不该逃避和躲避，王书记这样信任和器重，我再没有任何理由推脱。我也深知自个身体已经大不如从前，但我想，能在有生之年帮到大家，也算是积德行善，这比给钱给物来得长久。咱们短期的目标和努力方向，应该先从整改党务问题开始，之后再逐渐延伸到就业培训和宣传引导等方面。要想做好这些工作，我们得提前设想，先从基础和顶层抓起，之后再解决中间层面的问题。看得出来，村两委班子的人心也不齐，总想着撂挑子，这一方面我们也要及早谋划行动。”

张雅欣又接着问：“那你有什么想法和计划了吗？”

秦如海早有了大致的计划，便说：“经过初步探讨，加上我个人的理解，应该从三个方面做起。首先我们要加强组织建设，比如村两委班子的个人素质和管理能力，只有把这些人的思想和行动统一起来，就有了工作基础。其次，我想研究制定凤凰村的第一个五年发展规划，再配套上年度发展计划，做好顶层设计，之后按计划一步步落实见效。最后就是价值观的统一，从思想深处解决读书无用论、村级事务不关己等问题或者倾向。第一个五年计划包含的主要内容就是培育壮大支柱产业，解决集体经济为零的问题，而大部分的基础工作就要从现在开始，比如召集全体党员开会，统一思想，提高认识，将他们的思想和行动首先统一到村支部，再通过他们发挥党员的模范带头作用，逐步收拢归拢民心。近期，村里面的主攻方向就是顺利通过下月初的考核验收，先解决目前的困难问题，之后再逐步计划推动。”

许晴好奇，笑说：“那要我们做什么，经营管理公司还行，但要解决村里面的诸多问题，很难摸得准，距离考核验收还有不到二十天，时间方面很紧张，而你才刚上任，不知会不会受到党员干部的抵触和反对。”

“应该不会，我不想强迫谁辞职回到村上，更不想他们跟着我撒谎掩饰什么，对于目前存在的困难和问题，解决多少算多少，以实事求是彻底整改的态度迎接检查验收，在短短的二十天时间里，谁也没本事完成查漏补缺，县上提的软弱涣散问题，就是指村两委干部的工作状态和精神面貌等方面存在问题，只要我们找到问题根源，就能凝聚合力，我算看出来了，村支书和村主任一头热，其他人早失去了信心，得过且过混日子，指着一万八的报酬，很少主动参与过问村里面的工作，大部分工作都是老牛在干，其他人似乎等着看他笑话，别说村民心思不齐，就连村干部人心涣散，出现这样多难以解决的问题就不奇怪了。村集体经济为零的问题不好解决，这次验收前也弥补不了，只能一步步谋划研究了。王书记私下跟我说，只要把班子搭建起来，让大家都动起来，这样就已经算取得突破性进展了，看来他也想到了这些问题，知道集体经济为零的问题短期内无法解决，是有精确预测的，后来李镇长也说过类似的话，说村干部不团结不合心，各干各的，都存有私心，村里出现这样多的问题，原因就在他们这帮人身上。所以，人心涣散就是凤凰村的主要问题和根源所在，只有下决心扭转这一局面，剩下的所有事都好办多了。这两个层面的问题，由我想办法逐步解决，以后还有很多需要你们协助支持的地方，到时候再说吧！”秦如海絮絮叨叨说着。

听到这番分析，大家才觉得问题有些复杂和难办，个个皱起了眉头，都想为秦如海分忧解难。