第165章:
林伊一说到这,她转头看向美鑫公司的经理徐强,徐强这时说道:“嗯,这个问题,在我们车间也有,只是人员的个人卫生比佳美好一点,因为我们那里的工作环境稍好一些。”
林伊一点了点头:“那如果我们提出以6s标准来要求,可行性有多少?”,所有的人都怔住了,如果按6s的标准,那他们的车间执行的难度很大。只是所有的人都知道,现在的工厂都提出什么6s管理,可是真正做到的,却没有几个厂子。
所以,在他们的眼里,所谓的6s管理,只不过是一个说来好听的面子工程,只是现在林伊一却提出来,所以在他们的眼里,林伊一只是按照书本上的东西来要求他们,如果真的是这样,那公司会有好的发展吗?
与此同时,他们也发现了,虽然林伊一的话,表面看来,只是想问他们可不可以做,林伊一的眼神里有一种坚定,也就是说,这个年轻的总裁想那样做。
只是大家都明白,这个问题,以前老林总也提出来过,最后也是因为执行难度太大,只能不了了之,现在被林伊一再次提起,所有人都不由看着林伊一,他们也不敢说点什么,因为他们害怕自己被这个新上任的总裁点名就麻烦。
这些人这时都不想在林伊一面前,做那个出头鸟。林伊一看他们没有说话,这时说道:“龙经理,徐经理,你们说说,你们各自有什么难点?”,龙远超和徐强相互看了一眼。
龙远超才说道:“林总,第一是车间脏乱差的问题,这不是一天两天可以做到,而且需要很多人手”,林伊一点了点头说道:“如果全厂的人一起动手,那需要多少天可以做好?”。
林伊一的话,让所有人一震,他们不仅仅看到林伊一想做,而且也看到林伊一的决心,龙远超也从来不敢去想,如果真的全厂的人都一起做,那三四天也应该可以。
龙远超想了想说:“四天左右”,他说完,看了看四周的人又说道:“可是现在,我们根本不能停产”,林伊一没有说话,她伸手阻止了龙远超继续说下去。
“好,就这样定了,至于要如何做,我先让大家看一样东西?”,她话刚落,路娅就跟其他几个秘书一起,把一份资料发到了几个管理人员的手上。
这是一份之前一年前,生产车间降低工价后,工人每个班所做的数量对比表,同样一个班十个小时,可是生产出来的数量却差了很多,当然工资更少了很多。
就现在每班生产的数量,按以前的生产量来算,也最多六个小时就可以做到,所有的人都不明白,林伊一这时什么意思。
这份资料并不长,所以很快,所有人都看完了这份资料,“大家有什么感想?”,所有的人现在可不敢说话,他们现在不太了解林伊一,也不知道林伊一这葫芦里卖的什么药。
“第一,我决定了,原来一天两班制,改成三班制,每天的生产量提高,工价不变,至于这个可行性,以及如何更科学的运作,请相关部门尽快给我一个答复。”
‘三班制’,所有的人都吃了一惊,如果真的这样,还有人上班吗?在他们的眼里,现在两班倒,员工的工资也不高,如果三班倒,那会是什么样的结果?
这时有人提出了异议:“林总,这样员工们的工资……”,这人的话里的意思,林伊一当然也明白,这件事情,她今天上午也想了很久,最终才决定这样做。
“我想信我们的员工,他们会更希望三班倒,在宣布这个方案的时候,向车间各位员工讲明,就算公司要降工价,除非是更换设备或更改工艺,我希望有一天,我的员工自豪地跟他们的家人或朋友说,他的工资有七八千或上万”。
这时林伊一站起身来,她说这话的时候,无形之下,散发出了一种肃严,而且林伊一说的话更让他们有些压力:“还有,每个班,除了特殊机器不能停之外,提前半小时停机,打扫清洁,对设备进行例行保养”。
“如果是两班倒,那最多也只能做八小时,不得超时生产,除特殊岗位”,这时大多数人其实想明白了,林伊一这样做,对公司是有利的,原来二十四小时不停地生产。
现在只用十六个小时,而且员工工作的时间又短,又可以节省很大一部分费用,那这个办法也不用多想,是可以做到的,可是产量能做到吗?林伊一这时也明白他们所担心的事情,她扫了一眼所有的人:“大家请注意一下,你们手中的资料”。
这让所有的人都明白了,自己手中这份资料是什么意思了,很明显,以前没有降工价的时候,产量是很高的,而且工价也高,所以员工的积极性也高,而且从员工的上下班记录来看,工人真正工作的时间也很短,也就是说,八小时,完成现在的产量是非常容易达到的。。
所有的人都惊呆了,他们没有想到,林伊一上任以来的第一把火竟然从这里下手,不过这个办法确实让他们感服,虽然产量提高了,但相关的事情也会很多,所以接下来的时间里,也够他们去考虑相关的管理工作了。
“那现在,我先说出我有看法,大家看一下,能不能解决龙经理提出的问题”,林伊一的话,让所有的人都更为吃惊,先前林伊一问的问题,并没有好的处理结果,可是现在听林伊一的意思,她有处理的方法,这让所有的人都更把注意力放在林伊一身上。。
林伊一这时说道:“首先,把工作时间调整过来,并做好员工的工作,希望能调动他们的积极性,这样也能让员工加快生产,把最近的这一批产品提前做完”。
“在这之后,全厂打扫清理全部车间,如果两天做完,我们放假五天,这一个星期以基本工资发给他们”,林伊一的话,让所有的人都没有想到,按龙远超的意思,四天就可以做完,而林伊一却说一个星期。
这些人明白,林伊一说的发工资的这部分人主要是指计件人员,这对于公司来说,也是开了先例,而且就光佳美公司的车间里,就有近二千人,就算以最低一人五十元计,每天支出就近十万。
“我还有一要求”,林伊一扫了所有的人一眼说道:“每一台设备也进行全面的保养,然后我们要对每一个工位做出规划,都要人性化规划,必须让员工也参与进来,因为真正使用的是他们,一但固定下来,就必需强化下来”。
“若有违反,必定要重罚”,林伊一的话说得斩钉截铁,让所有的人都胆战心惊,他们没有想到,一个小女孩竟然也有这样的迫力,这是所有人没有想到的。
“你们有什么需要补充的?”,所有人没有想到,林伊一一下子会说出这样的点子,当然他们也不得不说,林伊一的点子确实不错。
车间的员工很多人早退,就是因为他们不敢做太多,做得越多,工价就会降得越多,这似乎是每个工厂不变的哲理。
可是现在林伊一却打乱了这个怪圈,这是冷子洪说道:“林总,我支持你的决定,做为设备科,我们也一定配合员工进行设备的保养、维护以及相关的培训”。
“嗯,谢谢冷部长,各个部门就应该相互配合”,本来谁都不愿意开这个头,现在冷子洪开了这个头,于是会议室的人也开始说出他们就这事的一些看法。
林伊一并没有就这样问题进行处理,只是她却明白,有些问题,确实是她根本没有想到的问题,会议就这个问题进行了强烈的讨论,就这样一个小时过去了。
说话的人却越来越少,最近终于停了下来,这时会议室里,却多了几个人,原来秘书室的人都来到这里,她们都迅速地记录着刚才他们讨论的问题。
会议室的人,才明白,看来林伊一是真的想解决这个问题。而且他们讨论了这么久,才认为,原来林伊一的想法是真的可行。
这时林伊一说话了:“刚才大家讨论的事情,我让秘书们都记录了下来,等开会,这些都全给你们,我相信你们会处理得非常完美,在这里我谢谢大家了”。
刚才,这些人讨论的时候,也就美鑫公司的情况进行了讨论,而且都有了结论,“既然如此,我想佳美和美鑫的这个问题都解决了,不用再议了吧?”。
龙远超和徐强都连声说道:“不用”,“好,我希望你们会后整理出一个详细的计划,一周内我想看到相关的结果,可以吗?”,“没有问题”,所有的人都信心倍增。
“那我们讨论第二个问题,那就是着装问题”,其实昨天晚上林伊一也跟叶少白说了一下这个问题,林伊一那时就有了一个大胆的想法,只是不知道可不可行。(未完待续)