“下一个,就你吧。”梁沐曦又随意指了一个女生。
所有人屏住呼吸,没想到这次霸总让她讲完了3分钟。
梁沐曦面无表情,“我从没有听过逻辑这么混乱的讲话,你确定知道自己要表达什么吗?我真不敢想像要是我有一个下属像你这样给我做工作汇报,我会把他怎么样。”
片刻,“你可以离开了。”
女生本想再说点什么,被一个面试官拉了出去,现场的气氛冷到可以滴水成冰了,每个前来面试的人都紧张到了极点,很多人手心冒了汗,背在身后不停的擦拭,有的甚至腿脚发软,感觉要是下一个叫到他,肯定当即跪了。
他们中间有的人认识梁沐曦,有的人并不了解她,但无疑,这次都是他们共同认识她的好机会,这就是传说中chg的大boss,向来说一不二,果断凌厉。
“你们太让我失望了。”梁沐曦依旧面无表情,转而跟人事经理说道:“你看一下你们的测评结果得分最高的是谁,就从他开始吧,要是还是这种水平,大家就不要浪费时间了,本届一个不招。”
人事部上上下下一个月的选拔,最后就换来梁沐曦这么一句,实在是让他这个人事经理脸不知道往哪儿放。
“测评结果最高分,b3号吴子诺。”人事经理战战兢兢地宣布他们测评的最高分。
吴子诺楞了一下,他没想到自己竟然会是综合得分第一名,梁沐曦笑容一闪而过。
吴子诺深呼吸,向前一步,“大家好,我是b3号吴子诺。我们组即将发布的产品是chg智能机器人,我们产品发布共分为3个阶段……”
2分59秒,全部介绍完毕,梁沐曦露出了难得一见的笑容,对面试官们说:“你们觉得怎么样?”
人事经理凭心而论:“思维条理清晰,语言言简意赅,内容切中要害,而且在小组合作的过程中表现也很突出。”
“看来你们的测评也不是一点作用都没有的。”
梁沐曦又翻了翻他们组的文案,能在90分钟内做出这样的东西来确实不错。
人事经理的心算是放回了肚中。
“吴子诺,如果让你选择,你希望进公司的哪个部门工作?”
“当然是公司最核心的部门。”
梁沐曦笑了笑,说:“产品研发部觉得他们的产品是一切的基础,他们是公司最重要的部门;市场部觉得没有他们做市场,再好的产品也卖不出去,他们才是最重要的部门;公关部为公司解决过无数难题,没有他们,也许chg早就关门大吉了;而财务部,掌握着公司经济命脉,他们也是最重要的部门;那么你觉得哪个部门是最核心的呢?”
她眼神犀利,所有人都为这个男人捏了把汗,她分明就是要削他的锐气。
不过不好意思,请大家看看清楚,这可是吴子诺,这个世上唯一一个让梁沐曦束手无策的男人,他微笑着走到她面前,只有20公分的距离,说到:“是离你最近的那个部门。”
连人事经理都吓坏了,他从来没有见过哪个人敢这么跟梁沐曦说话的,还是那么近的距离,真是初生牛犊。
梁沐曦没有后退,微微仰头看着吴子诺,不怒反笑,“看来你是想进秘书组咯?”
其实她明白他的意思,他想到离决策中心最近的地方工作,但这并不适合他,至少现在不适合他。
众人窃笑。
“如果梁总希望天天能见到我,在下不胜荣幸。”吴子诺邪魅而笑。
众人再次唏嘘,没见过哪个公司的面试者敢这么调戏老板的,要么是他太牛,要么就是疯了,大家眼里,显然他属于后者。
漂亮!梁沐曦心中为他叫好,没有再和吴子诺纠缠,转而对所有面试者说:“我期待你们都能有他一样的应变能力和心里素质。”
化解尴尬是社交中的一项重要技能,在众人眼中,此二人都是高手。
罗妮对吴子诺刮目相看,能和她偶像打个平手,也定不是普通人。
梁沐曦临走的时候对人事经理说:“吴子诺,市场部,其他人你们看着办,招聘人数不变。”
看着霸总离去的身影,所有人都松了口气,人事经理钦佩地看了看吴子诺,不知道这个年轻人能在chg走多远。(未完待续)