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第80章 爱情与工作?

作者:今日东 字数:3146 更新:2023-01-27 04:54:42

“如果,我利用你来打发这段失落的日子,你会打我吧?”苏是半开玩笑半认真抬头看着这个比她大六岁的男人。

“你说呢?&ot;笙湖轻轻敲了下头,“都是去年的事了,翻篇了好吗?有这么痛苦吗?”

“是的,捂着被子不敢哭出来的痛楚。”苏是在心里头回答着,她用了一种戏谑的方式安慰自己,也安慰乘风。人生难得两不欠,人生本就两不欠。跟乘风认识这么多年了,什么感情都会用完:爱和怨。喜和愁。谁来安慰她一个人余下的日子?除了自己,除了各自保重。

“我们对一个人的疼惜而不是对一种关系的疼惜。苏是,你重旧情是好,但更要重视你现在的感情,否则你很难找到快乐。”

“遗憾是真的,但美好也不是假的。他经常出现在我的脑海里,却再也无法长期在我的心里头。何况我现的路上有你。”苏是想到这里,不知道从哪个角落榨出来的一点力气,使劲握住了笙湖的手。

“姑娘,你这样太主动可不好。”笙湖侧着身,反过手指握住苏是,并腾出另一手拥着她,苏是的头刚好靠在他的肩膀上。

“我这样就算主动了吗?”

“难道不是吗?那你是想多主动?”笙湖注视着她的眼睛,慢慢低下头。

“对了,晚餐吃什么呀?”苏是还是害怕,她没想过跟笙湖之间会发展得这么快,忙插开话题,“我都走饿了。”

“闭上眼睛,”笙湖并没有回答她的问题,而苏是也只能乖乖闭上眼睛,不出一秒,一阵温柔的嘴唇就俯盖了过来。苏是本以为自己会推开,但事实上她没有,原来她真的可以忘掉乘风,马上开始一段新的恋情。

“我脾气不好,我还有很多坏毛病,我”苏是慢慢说,笙湖一直笑着听,“我认识你也很多年了,不是第一天认识你,你的毛病与缺点呀,我都知道。”

“是吗?不过,我觉得自己还不够了解你呀?比如你开的是什么公司呀?你老家住哪里呀?你家有什么人呀?还有还有?”

“调查户籍呢,在一起的是我,你,是我们,并不是我们的家庭,当然,我也有必要让你知道这些,你的意思是希望早点见家长?”

“不不,我不是这个意思。”

“放心,肯定会很快如你所愿的。”笙湖轻拂她的头发,“我知道你还不会开车,你不会烧菜,唉,还真的好多不会怎么办?”

“你是不是后悔了?&ot;

&ot;我又不是找家庭保姆谈恋爱,后悔什么?我只要你做你自己。”

“好。我走累了。”

“怎么?抱你?背你?”

“不是,坐车行不行。”

“不行。”

“为什么?省钱呀?老板。”

“我想和你待长些,坐车太快了。”

“我今天都请假一天了,放心吧,到晚上才回去。”

“可我希望天天跟你在一起,晚上也是。”

苏是的脸还是没控制住红了起来,“行了,坐车坐车,真饿了。”

“你考虑下离职好不好?”

“那我也得好好去跟领导谈,毕竟他教了我很多,对我也有知遇之恩,我不能说走就走。”

“你还怕自己一走公司就乱呀,放心吧,不要替公司想太多,欧阳钥那么聪明的人都什么安排好的,何况你感恩,这些年也努力偿还了。”

“我从来没有想过要离开公司,真的,我最多想过调动分公司或是岗位之类的,对公司,我不是三言两语就能说得明白,就舍得离开的。”

“打工,说到底都是雇佣关系,你为什么如此迷恋呢。”

“喂,有点良心好不好,也是你的老东家,没有公司,我们也不会认识,没有公司,我们也不可能走到一起。”

“可是,苏是,你到底是舍不得公司还是舍不得放下一些人呢?你们女性习惯感性,总是因为某人而改变自己,但男性往往是针对事情而不是人做出决定,所以我们永远比你们理智。”

“你不要老是讲理给我听,我不喜欢。”

“是是是,你喜欢给别人讲理,好,以后,你讲,我听。”

苏是知道自己的脾气太差,当初跟乘风在一起时,也是一直吵架,所以,乘风常说他们彼此相爱,就是为民除害了。这种坏脾气确实也没有几个人受得了。

&ot;你那么聪明,心眼又多,还怕离开公司找不到更好的平台呀。哪怕不来我公司的话。你也可以找份很好的工作。”

“在职场立足,需要的不是勾心斗角,而是无可替代的业务能力。说得好像我是靠心眼上位一样,我一直是靠自己的专业与努力才有今天的职务。”

“是是是,苏经理,我说错了。但我说你聪明没错呀。你好好想想如何离职吧?我记得你们人力资源还有一个叫什么离职谈话的,对吧?”

“你也懂这个?不错呀,看来老板没白当。”

“你看过三国吧,里面有个有名的典故“徐庶走马荐诸葛”。就是送走一个员工,但却得了一个堪称不世之才的接任者。在三国时期,刘备首席谋士徐庶因为母亲被曹操扣留不得不向刘备提交辞呈,刘备百般挽留,其气氛恳切感人。最后,徐庶为救母仍决意身赴曹营,刘备在送行时不仅放声大哭,还亲自为徐庶牵马,送了一程又一程,不忍分别,把徐庶感动得热泪盈眶。挥手道别走了好几里后忽然想起一件要事,急忙打马回来特意向刘备推荐了更胜自己一筹的诸葛亮。徐庶甚至为此立誓终生不为曹操献一谋。”

“故事很好听,但是,你这个是什么意思呀?我走了,就是普通员工,然后还让我给公司推荐一位高人?”

“不是,我是说,你真怕自己走了对公司有什么影响或过意不错的话,尽量先想好接自己班的人员,不管是外面的还是你自己部门的人员先考虑下,这样嘛,对你离职会顺利些。”

“说来说去,你就是想让我离职。”

“不是,我是想让你早点在我身边。”

“离职面谈既是暴露和反馈公司管理痛点、难点的一条重要渠道,也是考验人力资源管理段位的一扇窗口。像刘备这般高段位的hr的确是将离职面谈的效果发挥到了极致。我相信欧阳钥也是,虽然我不是高人,但你所说的心里有数了。明白了。”

“其实你在心里,才是女诸葛。”

“少给我戴帽子,都快春天了。”

“你是很聪明呀,一点就懂。”笙湖依旧笑着,“有没有人夸过你,你真的很聪明呀。”

“怎么可能没有?我从小一直被人夸到大的好不好?”

“哟,还说不让我戴高帽,自己戴得不要太高啊,哈哈哈。”

“笙湖,你是不是很会讲故事呀?你知道吗?从小到大,我一直给别人讲故事,很多人以为,我是喜欢讲故事,其实不是,我也很想遇到一个给我讲故事听的人,可惜一直没有。”

“你都这样说得明白了,就算我不会讲故事,我也愿意为了你,学会讲呀,放心吧,你爱阅读,我也喜欢的,所以看过的书可能没你多,但你要听的故事,肯定会讲给你听,让你呀,过成故事中的公主般生活好不好?”

“期待吧!”

爱情是需要男人来支撑的,但工作不需要。苏是觉得自己确实是一个需要爱情来滋润生活的人,但工作也是她必不可缺的一部分,甚至比爱情更为重要,因为只有工作的付出投资率是最公平的。

她没有答应笙湖具体的离职时间,但这个计划她已经放在心里了,也开始筹备了。

她不想逃避乘风,所以她要开始新的生活,只是为了一个刚建立恋爱关系的男人而离职,并不是她的原因,而是因为为了更好的发展自己。

部门要开始年度人力资源预算了,是要把所有经营需要的所有人力资源投入的总额都计算出来,不管员工薪酬,五险一金等政策及人力资源活动所需投入的其他费用等等,看到数字苏是就有点感冒。

根据业务增长定编,人员需求计划。根据技术变革定编:人员减员计划。根据工资指导线,经营预期,市场工资水平线来年度调薪幅度。人员净流量-人员增减量决定预算增减额。

嘴里念着这些,心里已经乱成一团了。

苏是重复跟部门的同事交代着这几点,说她自己负责口头要点提纲,一半同事负责日常工作,另一个同事就负责文字补充与历史数据分析。几个职能部门的报告都发送过来了,但她还需要乘风的一份表格,点开他的qq头像,又选择了关闭,想想还是让同事去取吧。

幸好,这次取资料也是顺利的,好像上次两部门会餐之后,苏是觉得乘风好像也开始了正常的工作态度。

筹备会议上,是所有部门负责人的碰头会。哪怕苏是再不见,乘风也会出席这个会议。(未完待续)

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