第171章 分团的意见

回程之时，大姐终于找到了一个机会，私下里偷偷的问李凡：“小凡你是打算组建单独的分团？还是继续这样？”

大姐至今还将最近这一批进阶的二阶职业者们握在手中，没有分配，就是在等李凡的选择。当然借口也是冠冕堂皇的，毕竟还有一小部分人排到了后面，没轮到装备的使用权，就没去申请进阶任务。

建立单独的分团？李凡原本觉得没到时候，他最初打算的是组建一个全魔法师的团队，以最大化的利用他的天赋技能——冰辉之环。

但这次进阶任务给了他一个警示，对于他的作战方式来说，他需求近战职业更甚于魔法师。

在他召唤出大批的弓箭十夫长之前，他是需要大群的近战职业者帮他阻挡住敌人的靠近的，魔法师需要多大的规模才能达到这个保护效果？

当然他也可以召唤近战的十夫长进行配合，不过近战的十夫长受伤不能恢复，并且还会降低战斗力，对于他来说，并不划算。

魔法师在别的团队自然会受到保护，在他的团队，他还要牺牲十夫长的战力来专门保护，对于整个团队来说，更是不划算。

这个问题，让他开始反思自己之前的想法是不是正确。

问题其实很简单。

是发挥大阴阳召唤阵的威力？还是发挥冰辉之环的威力？

大阴阳召唤阵or冰辉之环？

弓箭十夫长or魔法师？

自己or别人？

这样想下来，答案很明了了。

不过，就算得出了这个答案，李凡也不打算现在逐渐分团，他其实能看出来，这一批人是给赵飞雄和野狗准备的，是大姐准备加强这两个分团独立作战能力的。

况且，别看大家现在对待他这样一个1岁的孩子还非常崇拜，但如果真的让他这个1岁的孩子去领导他们，并且是长时间的领导他们，李凡可以保证，一定会出问题的！

让一个成年人去听一个小孩子的命令，外形身高这样明显的特征差距，会时刻提醒他们这是怎样的一种感受。

就像当初大姐作为一个没有战斗力的女人，去领导赵飞雄这样的灵魂守卫者一样，她额外付出了多少努力！

李凡可不想这样的劳心劳力。

也不过再等个一两年，等他有了年轻人的模样和身高，就会避免这种麻烦，1岁还是个小孩子，太明显了！

他不着急！

“大姐，我可不想这么费心思带领什么团队，现在就挺好的。想跟飞熊哥一起去迷雾空间就跟飞熊哥一起去迷雾空间，想跟狼帮主就跟狼帮主，不想去了，随时都能休息！我喜欢这种自由的感觉！”李凡做着夸张的动作，以显示自己对现在状态的热爱。

“好吧，小凡。你一直是一个聪明的孩子，我知道你明白自己也需要一个属于自己的团队的，所以，等你觉得是时候了，告诉我！”大姐微笑着撑着李凡的肩膀，俯下身与他的眼睛对视，郑重的说。

“会得，大姐。”

…………

得到李凡答案的大姐，在大家回到星神岛重新议事的时候，直接宣布了新成员分配的消息。

有意向的队员直接分配给想去的分团，剩下都可以的队员，大姐先平衡了一下两个团队的远近职业和人数，还剩下的就直接抽签，抽到1的去赵飞雄的第一分团，抽到的去野狗的第二分团。

连那几个还未去申请进阶任务的队员都这样分下去了，看起来是相当的有把握啊！

两个分团都被补充了10几个人，人数各自达到了4、5，依旧是第二分团多一个。

“接下来就只有两个任务，迷雾空间中刷甲虫和继续完成分割空间的系列任务。”大姐总结。

“先做任务，早一天拿到奖励，就早得一天的石料。”

“那个时间太长了，还是先去迷雾空间，先适应适应二阶职业者的感觉！”

“对！先去迷雾空间适应二阶职业者的感觉！我可是二阶职业者啦！我要杀光甲虫！”

说起这个话题来，那些新晋升的家伙们立刻兴奋了起来。

在这样的喧闹中，李凡对着身边的大姐说：“大姐，先去迷雾空间刷虫核吧！为了我的进阶，库存的虫核都被抽掉了，估计素贞姐又重温了一次那种紧巴巴过日子的感觉。”

素贞姐闻言笑着说，“嗯，你还真别说，我挺怀念这种感觉的！”，还特意做了一个很享受的表情。

见此，附近的大姐、赵飞雄、野狗都笑了起来。

“虽然素贞姐很享受，但我不得不打断你，因为我一点都不喜欢欠债的感觉，我想快点还清。所以，我们先去迷雾空间吧！”李凡装作无奈的样子，又是引起了一阵大家的笑声。

“嗯，先去迷雾空间，就像这群新人说的，得让大家先适应适应自己的战力，找准自己的新位置，别在战场上自大的以为自己无敌了，那就惨了！”赵飞雄在笑声中说着。

“另外，小凡的实力这次也跳跃着提升了，大家也需要重新找一找配合的感觉，不能等到任务时才开始试验。所以先去迷雾空间一次是必须的。”野狗跟着同意，当然还是有一点差别。

“嗯，我也是这样想的。现在又有新的一批新人，已经到了必须开始适应与甲虫战斗的时候了，正好你们带着他们先去迷雾空间，再去做任务，逐步的提升，也是非常好的。”大姐说出了她的打算，她看着赵飞雄和野狗，郑重的说道。

“你们俩回去后要和大家讲清楚，要耐心和细心的培养这一批新人，他们都是我们未来的同伴。而且不只是这一批，以后还有，而且越来越多。星门那里，因为迷雾空间中的甲虫在迅速减少，所以已经很难见到有甲虫去袭击了，这给我们新人的培养带来了很大的麻烦，这一批还好，至少他们还有实战经验，接下来的就很少有实战经验的了。”

“所以，面对这种情况，我们要仔细安排新人的培养，形成定制，这一批先这样，后面的我们要重新安排培养的流程。你们，大家，回去后要好好想一想新人需要怎样培养，才能更好的成长，才能迅速形成战斗力。”

“明白了，大姐！”（未完待续）