“elf你帮我看看这边的数据测试，总达不到理想的效果，也不知道为什么。”ky指着仪器上的数据，把期望的效果数据同时交给了禾柒。
禾柒淡着眸认真地开始读代码和数据，在草稿纸上演算了一遍之后直接帮ky改了，边改边指出刚刚究竟哪里出了问题。
ky不停地点头，等禾柒修改完后捧住她的脸揉了揉，“elf你实在是太棒啦！”
禾柒皱了皱眉，“松开你的爪子。”
ky眨了眨眼，乖乖地松手。
禾柒刚直起身子就被另外的员工给叫走了。
“elf，能帮忙跑一下数据吗？”
“我这边有一个小问题，已经一个多礼拜了，一直都改不好，elf大神帮个忙啊。”
“还有这里！”
禾柒面无表情得一个接一个地帮他们处理问题。
这就是为什么她每次一来没有两三个小时是走不开优化部的原因。
sally在禾柒路过身边的时候轻声吐槽了一句。
“瑟个什么劲？搞得好像就你会弄似的。”
却没想到对方停住了脚步，转过身淡淡地说道：“首先，我没在瑟。”
“其次，别人我不知道，但我知道你不会，不然他们也不会还保留着问题问我。”
sally恼羞成怒地拍了下桌子站起来。
她不止被看透性格，还被看透了能力！
更何况对方的声音不轻，周围的员工都听到了。
要是传了出去其他人会怎么看她？
这简直就是当众羞辱！
“只要给我几年的时间我也会这些东西，你不过是仗着比我早来几年公司，有什么可傲的？”
优化部彻底没声音了，所有人都停下了手中的活看了过来。
有不解的，有愤怒的，还有不屑的。
“谁给你的自信？哪怕给你十年时间你也比不过elf！”
“酸什么呢？这个新人谁带的，怎么这么不懂事！”
“elf的擅长领域在其他方面，她仅用了几个月就自学了优化，你个学几年优化专业的人好意思说话吗？”
sally没想到这个不男不女的居然只学了几个月的优化就能帮忙处理问题，这下脸彻底无处可放了。
她面红耳赤地指着禾柒质问道：“上班期间不干活，跑到别的部门偷懒，仗着身后有老板就可以违反员工手册了？这就是uford的企业环境？要是这个公司都是这样的黑幕我还不待了呢！”
“elf现在是休假期。”突然有一道冰冷的声音从sally背后响起。
“再者elf是我特地请来的游戏专家，签的不是员工手册。”auggie缓缓地走了进来，等sally转身战战兢兢地看向他时继续说道，“还有就是，你被解雇了。”
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优化部的人没想到boss会进来，一个个都有些意外。
sally没想到仅在面试的最终环节见到的boss会出现在自己面前，抛给她一个毁灭性的炸弹。
“为什么？”
sally好不容易从一批应聘者里面杀出来，这才刚拿了一个月的薪水，boss怎么可以轻易地就将她给开除了？
“若到现在你还不知道原因，那么我十分怀疑你是否像你简历上所写的，拿到了xx大学的双硕学位。”
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