第七十四章 老板谈话

不管怎样钱莱莱只作为这些故事的客观讲述者，读者们也是站在各自的视角去评价，她很喜欢这种体验，能接触到这么多北漂人，了解他们的喜怒哀乐，也能给自己生活上的启示。

之友互动虽然成立不久，但在业界已经有了不错的口碑，最近有投资机构和媒体开始联系李博宇。他本来也不缺钱，所以并不想让其他人或公司参与进来，至于采访，他不喜欢抛头露面，但为提升公司的影响力，他还是答应了。

过完国庆节转眼就到年底，虽然还有不少企业联系他，但他考虑之后决定今年不再接新客户，把大部分精力都放在现有的客户身上。

放了个小长假，可大家再回来上班都是疲倦不堪的，只有钱莱莱状态还不错，看到大家的样子，李博宇把大家挨个叫到办公室谈话。

“可尔利那边的工作怎么样？“第一个被叫进来的是林志刚，李博宇其实一直都在关注他发的微信内容，却不动声色的问。

“他们总部门那边的活动和上海公司的信息不互通，所以我每天会看可尔利itter和faceboo上的内容，在结合客户给的内容写东西……”可尔利是生产热像仪及各种专业测量仪器的公司，林志刚对这些东西还挺感兴趣，所以工作起来很轻松，再说他手里只有这一个客户。

“嗯，你做好这一个客户的前提下，也要协助钱莱莱做好公司的那两个号。”他点了点头说。

“我会的。”他笑着应道。

之后被叫进去的是江丹姿，她的工作毕竟有专业性，海报的创作是内容为王，设计师需要根据文案写的内容进行创作，所以他只是交待她跟同事们好好配合。

江丹姿最近又开始了新恋情，所以心情极好，她再次跟李博宇提起要找助理的事，不过他并没有答应，因为暂时不接新客户，那现在的工作量根本没必要招人。

丁雅琪进去更没什么聊的，她的工作量不多，但做得还算是尽职，当然她的收入肯定没钱莱莱她们多，主要是她喜欢这份工作。

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叫王芳芳主要是跟她说年底的安排，年会办不办，年终奖励怎么发，大家都没满一年要不要给年假这些问题，所以聊了很久。

“对了，明年咱们一定得换大办公室，你跟物业打好招呼，这几栋写字楼里帮我们留意，最好是年前有合适的，装修完年后正好搬过去……”他不想搬离这里，把之前深思熟虑了之后的想法跟她说。

“好的，知道了。”王芳芳心里很郁闷，但脸上还得带着微笑说。主要公司搬家她的工作量最大，得盯着装修新公司，采买新的办公家具和用品，她刚来公司的时候几乎什么都没有，都是她一点点置办的，一想到很快又要来一遍就觉得累。

钱莱莱看着大家一个个被叫进老板办公室，可还没叫自己，心里十分忐忑，又半天没见到王芳芳出来心里有些焦急。

“李总，您找我什么事？”终于叫到自己了，她敲门进去问。

“坐吧，公司运营的两个微信号我看了，内容还不错，粉丝怎么样了？”看到她紧张的表情，他语气温和的说。

“一个有7000多，一个已经10000多了……”她答。

“嗯，这个数量还不错了，我跟丁雅琪说过了，让她谈这两个号的商务合作，资源互换也行，已经这么多粉丝的号不能浪费，以后也多给客户推荐推荐。”当初连公司自己的微信公众号都没开，就先运营了这两个行业号，他早就看到以后肯定有各种变现的大用途。

“好的，没问题！”她连连点头说。

“你自己的号怎么样了？”其实当初给他看的时候他就记住了，也悄悄用自己的小号关注了

，但却明知故问。

“还在运营，不过刚到5000粉丝……”她也没想隐瞒就说。

“那不错了，不如也放在咱们公司的资源里吧，如果丁雅琪能帮你谈到合作，咱们三七分，你七公司三，如何？”他是真觉得她的内容做得不错，所以有个专门能谈商务合作的人，一定能做得更好。

“这样不太好吧……”她是真不想占公司的便宜，面露难色的说。

“是觉得三七分少吗？”他赶忙问。

“不……不……不少。”她摇头说。

其实这对于双方来说都是好事，钱莱莱多了一个挣钱的渠道，公司多了一个新资源，只不过这个分账问题公不公平只要双方认可就行。