第四百五十章： 要有体系（五更四）

第四百五十章：要有体系

这次的北都之行，董嘉倪的北都签售会，总的来说是有惊无险。

却也给楚乾坤敲响了警钟，让他深深的意识到，他在东州之外的地方势力、社会关系实在是太浅薄，甚至是空白。

这次北都的事情，要不是他有一个好女朋友，后果绝对凄惨。

这个短板，他必须尽快的补齐，不能事事都靠女朋友吧，更何况他也没有在所有大城市，都找一个女朋友的本事。

ok服饰布局完东州地区，就要在全国的一线城市开店。

东州的店他可以去找，下面县市的店，吴晓莲可以临时去找，这些都没问题。

但离开浙省以后，再靠他或者吴晓莲，和无头苍蝇一样的去找合适的店面，就不太现实了。

所以，考虑了几天后，楚乾坤就找到柳依依，然后把苏素媛也叫到了一起，开始商量在大城市设立办事处的事情。

年后，苏素媛已经离开青云集团办公室，正式开始组建财富地产。

筹建公司的初期阶段，是最忙的时候。

苏素媛本人有丰富的地产行业从业经验，同时青云集团和宏远建设，都给她调派了不少得力干将。

但依然是忙的天昏地暗，三天两头的不着家。

今天是被楚乾坤，用财富地产老总的名义，用行政命令的手段，逼迫她放下手中的工作，提前下班回家休息。

他们又不是it公司，没必要搞什么“996”的工作制，只要按正常的节奏推进就行了。

他们是地产公司，是他楚乾坤管理的地产公司。

虽说，不可能躺着赚钱，但是尽可能轻松赚钱，这点他还是有把握的。

“你是当惯了甩手掌柜，只需要嘴巴动动就行。但是具体的事情，还是要靠人去做的。”

苏素媛对正在厨房亲自下厨的楚乾坤，发表着不满。

“事要做，但是不能以牺牲健康为代价。”

楚乾坤帮苏素媛盛了一小碗排骨汤，这是他刚熬好的。

“苏姐快喝吧，难得这家伙这么好心。他人虽然不怎么靠谱，但是这汤熬的还是不错的。”

柳依依刚把一小碗汤喝掉，边盛边说。

俗话说，拿人家手短，吃人家嘴软，柳依依吃着楚乾坤特意熬制的骨头汤，却是一点都不嘴软。

“喝了这么多，怎么都堵不住你的嘴巴。”楚乾坤笑道。

然后给自己也盛了一碗，继续对苏素媛说道：“我以后没课的时候，尽量去帮你。”

“你，还是算了吧。你上个学期就挂了那么多科，这个学期尽量把时间花在学业上。”苏素媛轻嘬一小口，摇了摇头：“再说，你现在还真帮不了我们什么忙。跑资料，办理证件，招员工等，那个你能帮忙的？”

“哦，好吧，我还是当我的甩手掌柜吧，辛苦你了。”楚乾坤无奈道。

颇有一种，自己一无是处的感觉。

“现阶段就是杂事多，等忙过这一段时间，体制人员健全以后，就能正常运行了，那时候就不会像现在这样了。”

苏素媛嘴角一收，微微翘起。

“对了，办公室现在放在哪里？”楚乾坤问的老脸一红。

身为公司老总，公司的办公地点都不知道的，估计也就他这么一个。

柳依依一边吹着骨头汤，一边无语摇头，无语至极。

“暂时放在青云，在7楼，不过地方有点小，目前还够用，我估计下半年就需要重新物色地方了。”

苏素媛放下手中的碗，楚乾坤难得问到工作上的事情，她准备仔细的给他说一说。

“这么麻烦，青云大厦的办公室这么紧张吗？”楚乾坤疑惑的问道。

那么大的一栋大厦，多挤几间办公室出来，不难吧。

“挤一挤肯定是有地方的，董事长的意思，财富地产的办公地点，最好是在别处租赁一个地方，不要同青云和宏远混合在一起。”苏素媛解释道。

“这样啊，那怎么不直接到外面去租一个地方，还要临时挤在青云大厦干什么？”

苏素媛这么一解释，楚乾坤更加迷糊，更加不解了。

“说你笨吧，你还不承认，平时那么精的一个人，这点都想不通。”柳依依插口说了楚乾坤一通：“没听苏姐前面说吗，现在很多办事员都是青云临时借调的，他们是身兼两职，暂时放在一起，方便他们做事啊！”

无法反驳！

苏素媛冲楚乾坤笑着一点头，同意了柳依依的说法：“你有没有合适的办公场地，要不要现在就开始物色。”

“太早了，没必要。”

楚乾坤知道，苏素媛这话是半开玩笑的。

不过，合适的办公地点，他还真的有，就是星辰传媒的所在地。

他对青创园这个地方，一直情有独钟，可惜人家属于政府的非卖品，只租不售。

他只能是“望园空叹”！

楚乾坤现在手下的公司、办公地点也是一片杂乱，其实这样对他管理是不利的，因为他还要把更多的时间和精力花在学习上。

最好的办法，就是把手下的公司，能集中在一块的资源，整合成一块，统一办公地点。

“财富地产的事情，我们后面再说，我今天把你们叫过来的目的，是商量一下在主要城市，设立办事处的事情。”

楚乾坤把他刚买的一张华夏地图，铺在了桌面上，旁边还有不少的小红旗。

“这次在北都的事情，你们应该都知道了吧。在东州，我们可以做的风生水起，再大的困难，都能找到办法找到关系解决。可是一但走出去，我们就是两眼一抹黑，瞎了。”

“所以，我准备在几个一线城市成立办事处，你们说说自己的看法。”

苏素媛盯着地图上，看着楚乾坤摆在上面的几面小红旗，皱眉问道：“你设立这办事处的主要目的是什么？设立的标准又是什么？”

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“ok服饰马上就要全国扩张了，设立办事处的主要目的，就是考察当地的市场环境，挑选合适的店面。同时，扎根当地，营造自己的社会关系。前期，这些办事处是我们的腿，后期就是眼，是直营店的监督体系。”

“标准呢？我看你选的这些小旗子放的很随意。”

“这些地方，是我觉得比较重要的市场，都有必要设立办事处。”

“不行，你这样太乱了，一定要有一套合理的体系。”

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