问题是人们对他的种田的能力怀疑,不会信任,因为他是一介书生,根本没有力气去劳动,人们对他不服,不听他指挥,才是问题的根源。
“天时、地利、人和”缺一不可,机会到了,环境也有了,人与人之间的关系处理不好,使其他两点优势,消失怠尽。阿天想到这些心里就难以平静,他曾写过这样的一遍文章,《选举》
公司要选拔一位领导,很多人跃跃欲试。董事会决定召开一次选举大会。大会分为二个内容,一是辩论;二是投票选出结果。
到了那一天,会议大厅热闹非凡,阿海、阿南、阿方年富力强,壮志勃勃,都有当选领导的信心。
阿海口若悬河,他旁证博引,声如洪钟,引来了大家热烈的掌声。
阿南英俊潇洒、雍荣大度,举手投足之间就有一种威慑,干练果断,引来大家的钦佩。
阿方文质彬彬,他从公司自身条件出发,合理定位,规划未来,让人充满了憧憬。
到了投票选举的时候,结果让人惊讶,三个人的票数一样多,还是无法决定谁当领导。
董事长临时决定增加一个项目,相互指责对方的缺陷,给公司带来的不良影响。阿海、阿南胸有成作,他们不约而同地把矛头指向了阿方,数点他的不足之处,并且提出了更好的建议。
论到阿方时,他在阿海、阿南演讲中分析其中的问题,合情合理,迎来了大家的掌声。
员工给三位的投票依然一样多,决定权落在了董事会几位领导手里,他们的票数决定了选谁。终于结果出来了,选举阿方为公司领导。
过后董事会秘书长说出了原因,选择的依据还是他们的演讲。阿海、阿南的演讲内容比较好,说出了重点。而阿方比较全面,涉及到公司的每一个部门,可以说是一位全才。
在互指对方缺陷时,他们在阿方的基础上加以升华,显然当初他们没有想到,没有阿方的内容,他们以后也不会去做。所以就像作文章一样,会看不一定会写,夸夸其谈别人文章的优劣,并不能代表自己真实的水平。
显然阿天想表达的意思,农民也一样,他有力气干,想自己作主干。但他们文化知识浅,根本没有高层次的思路,想不到好的规划,所以成功希望很少,可叹地否定他。
他在《中医执法》中写道:
在江南偏僻的一个小山村,有一家人家他们以种植、销售中药材为生。老华今年80多岁,19岁开始采草药,对民间秘方颇有研究,60多年来给人们看疑难杂症,在当地有点名声。
这天门口突然来了一辆卫生监督管理部门的执法车,一家人立刻紧张起来。
一位女执法人员面无表情地开始询问老华,两位男执法人员坐在旁边,另一位女执法人员作记录。“什么时候开始行医的。”
“70年代就开始了。”
“有没有行医证?”
“没有!”
女执法人员站起身,开始检查行医地点。
“这是什么?”女执法人员看到一袋塑料袋装的草药,飘着阵阵清香。
“葛洪的青蒿,屠呦呦的青蒿素就是它研制的。”
“这又是什么?”
“南方人参绞股蓝,80年代省中医药公司来科研,我带他们在西山找到的……”
“带些回去检测。”
并且警告老华说,“你暂停一切行医活动,听候处理。”
几千年的中医看病,看好了,人们自然送锦旗!传名声。现在西医方式管理,不管会不会看病,要证,再高的水平,没证就不能行医,就是违法!老华傻傻地看着他们不知如何是好!
半个月后,两位女执法人员又来拿老华的看病记录本,全家人恍恍不可终日。
一个月后,他们又来了,这次却对老华亲切地说:“省里把绞股蓝和青蒿拿去了中医药博物馆收藏,你对我们市中医药行业作出了贡献,我们要谢谢你!你有什么要求吗?”
老华激动地说:“我孙子中药大学毕业,请在中医院帮忙找份稳定的工作吧!将来把民间医术传承下去……”
平安幸福地发展,这是他最大的愿望。