035：褪色

见赵鹏过来，武清笑着起来站起来打招呼。“你昨晚不会没休息吧？”“眯了会，也睡不着。想着先把门卫这边赶紧做起来，要不公司的门也没办法关，里面东西不好管控。”“那也要休息吧，这门卫室也不是一两天可以建好。你不要事情没做好，人先累倒了。”“不会,坚持几天没什么问题。我和施工队伍讨论过，他们优先搭建门卫室，你看现在地基已经打好，下午就能砌墙。按照你的要求，三面都是玻璃，那做起来也快。估计三天就能上顶。”“确实很快。不过你还是太累了,这样吧,我另外找个人和你换着看……”“不需要，过了今天，晚上就不施工，我就可以睡觉。其他人不知道你的想法，要是做出来不满意，又白白浪费时间。”赵鹏苦笑下，“老武，你真的太负责了。纶老爷子把你推荐给我，是做CEO的人，可不是盯着现场施工。你真没有意见啊？”武清拿下眼镜，扯起衣角边擦边说：“老爷子是我来做事，又没说做什么事。这些事情现在总要有人做。”赵鹏点点头：“客套的话我也不多说。如果你身体能支撑住，那就多辛苦辛苦。你应该能理解一个服装企业外部形象的重要性。我们的目标不是做一个小小的乡镇企业，而是将来要走出省市，面向全国，甚至是全世界的品牌……”赵鹏说道全世界，突然有些尴尬，“是不是牛吹得有些大？”武清笑着摇头：“首先要敢想,如果想都不敢想，那肯定走不远。有了这个目标，然后再脚踏实地落实，最后定有很好的收获。”“嗯，说的很对。”赵鹏就喜欢武清这点，很理智，也很聪明。做事情认真负责，讲道理一点就通。在这个时代，有这种思维，他才是真正有经商天赋的选手。不像赵鹏，只是有后世附加的重生bug。赵鹏交代两个门卫，要老老实实看好门，最近不允许任何人带任何公司的东西出门，尤其是在门卫室被推到重建的时候。门卫现在知道谁才是公司的老大，自然是言听计从。保证好好看好公司的大门，不让公司一个苍蝇飞到公司外。离开大门，赵鹏直接来到西北角的技术部。远远就听到轴流风机轰轰的声音，他很欣慰，有这么强烈的吸力，房间里的味道几乎就残留无几，只要再戴上口罩，员工应该就闻不到什么难闻的气味。赚钱多少是一回事,员工的身体健康必须保证。否则就失去了他最根本的目的。赵鹏直接来到洗浴室，果然发现宋平和两个员工正在里面围着一个桌子正看着什么？看他进来，急忙让开位置，将手中的布片借给他。。他注意到宋平和两个员工的表情都不是很开心，接过来部片一看果然情况不是很好，染成的颜色经过洗涤之后变得模糊起来，表面好像被什么刮过一样。“还是不行，对吧”“是的，赵总。效果不是很好，这次我已经尽可能小心的去染色了，但还是这个样子，我怀疑是我们的染色比例或者说染色方法有问题。”“走，我们一起去研究研究。”“好的。”“您这边走。”赵鹏随着宋平来到印染房，赵鹏看看通风罩，将手放在下面试了试，吸力很大。他很满意。宋平看他这样，笑道：“谢谢赵总帮我们安装这个抽风机，里面几乎没有什么味道了。我在这个厂子里工作了六年多，一直就在很难闻的环境下干活，以前的老板可想不到给我们解决这些问题。”“这是应该的，你们以后在工作环境里有什么想法和意见，可以随时给武总或者我来提。我们会尽可能给你们整改，保证大家都有一个舒适健康的工作环境。”“谢谢赵总，我们肯定好好干。”赵鹏笑笑。得到员工的认可，他也很满意。钱能赚多少呢，让员工在背后戳脊梁骨，他觉得划不来。“赵总您在旁边看着，我来操作一遍，若有什么不对的地方，您可以随时指出来。”“好。”赵鹏在旁边看着宋平亲自调制燃料。她将成桶的各种颜料用量杯按照比例量好，然后加入固定配比的香蕉水溶解，再加进去一些胶水，然后搅拌均匀。将颜料抹在做好的版上，开始印染布片。印染机器是半自动，将布片放进去之后，机器会合拢三次，通过不同的模块，染出不同的颜色。这是很传统古老的染色模式，后世有更先进的机器，而且更多都是热转印或者激光刻印。主要还是后期环保压力很大，这种传统的工艺不仅危险，而且还有环保污染。不过这是90年代年代，国家正在大力发展经济，还没有提出严格的环保管理理念。要不然厂子也不会先前一点点防患意识都没有，就让员工待在味道大，污染严重的房间里工作。所以，早期因为这种极为恶劣的工作条件，出现很多职业病，后来才真正开始重视职业病防范使用劳动保护用品，并且国家开始保护工人的正常工作权利。印染机印染完毕后，宋平将布片拿出来放在烘干机上开始烘干。烘干机一直是运转的，就像一个传送皮带一样，中间有一个烘干炉。烘干楼中间是电热丝，可以升温，需要烘干的布片通过传送带经过烘干炉就可以快速烘干。从调配颜色一直到烘干，说起来快，实际上要一两个小时，赵鹏站的脚都发麻了，小布片才被烘干好。赵鹏拿过来，发现这个时候印染的图案很好看，黄的的亮丽，蓝的深沉，没有任何模糊的迹象。他拿着布片亲自来到洗衣机旁，确认了洗衣机的转速以及用水都没有问题，这才将布片放进去。每一次洗涤5分钟，连续运转10次，拿出来看了看，暂时还没有问题。又洗涤10次，发现表面的颜色已经不是很有光泽，看起来像是一层雾覆盖在上面。等到第30次拿出来，布片就重新恢复到宋平先前给的样子，模糊不清，颜色开始互染。宋平和两个员工有些沮丧。他们以前都是染纯色，而且都是相对暗的色。即使模糊一些也没关系，可这次图案精致度要求很高，完全颠覆她们的经验。已经非常小心翼翼操作，但似乎没有任何好转的迹象。这时候天已经黑了。赵鹏让宋平大致给他讲了各种机器如何使用，便让她和员工回去。他要亲自实验。等宋平走后，赵鹏先调制好颜色，然后坐在操作台前思考。为什么颜色会退呢？说明有两种可能，一种是颜色根本就没染好，颜料和布的亲和力不够，导致颜色附着度差。还有种可能就是这种颜料不能见水，长期泡在水里颜色就会溶解，从而褪色。从目前情况看，两种情况都有可能。所以要逐个考虑。但说回来，如果真是第二种情况，那就相当麻烦，所有人买回去衣服都不可能不水洗，这个时候还不流行干洗，如果衣服易水洗就会褪色，那根本就没法穿，因为人不可能不水洗。若真是那种情况，可能就要考虑更换颜色染料试剂了，但是以目前的工艺，这种实际已经是最好的时机，不可能至少短时间内不可能有新的时机更换，那这条路算是走到头了。想来想去，赵鹏觉得还是第1种可能性更大，也就是说染色剂根本没有很好的染在布料上面。拿了一批还没有经过染色的布，发现这是一片100%纯棉的布，他突然想到，如果说布料里面含有氨纶比较多，布料就容易染色，所以如果说将这个布料进行更换，可能效果就会变好一些。这是一个思路。但问题是这个年代，布料主要是以纯棉和涤纶为主，氨纶的材料加入还比较少，更换布料有点不现实。另外一种可以思考的方式是在染色剂里面加入某种可以提高染色性能的东西，比如说明矾。让染色效果更加持久，变得更加简单一些，也可以尝试一下。但这种情况一般用于布料原始染色，而且更偏向于植物天然色，不太适用于公司目前使用的还原型燃料。赵鹏陷入苦思。他明白问题的原因是现在染色工艺和布料工艺还没有发展到好的地步。这种褪色问题，后世只要是像点样子的工厂都基本做到有效杜绝。而且针对褪色，后世更是发展到几个细分领域，例如因光褪色，因汗水涂色，因物理磨擦脱色等等。不同的问题适合不同的客户需求。例如内衣，就要防止因汗脱色，而牛仔裤之类，就要防止磨擦脱色等等。但在这个时代，人们并没有那么多要求，只要水洗不脱色就基本满足要求。人的需求都是逐步提升，低等的需求满足后才能想着获取高等的需求。他拿着刷子，无目的地在版上慢腾腾刷着，一道一道。突然！他眼神一亮，是不是这样？！他先前一直在思考颜色和布料的融合性，忽视了一个重要的问题，那就是不同色的色光不同，如果不是同个色光系，那可能会导致附属性好的色快速占据布料，影响后面的着色。他从地上跳起来，抓过各种颜料桶，果然发现这些颜料根本不是同个色系。怪不得色与色之间容易窜色，是因为各色系的隐形体附着力不同，看起来，之所以宋平没注意到这点，是因为她压根没这个意识。这个时候衣服主要是暗色系混色为主，而且人们对褪色已经见怪不怪。衣服买回去，都会用盐加热水烫下，基本就能除去褪色的情况。不用懂原理，反正有用就可以。客户这种低要求的需求自然促使生产商降低染色的研究，他们的目标只是将颜色染好，能在客户买的时候没有掉就可以。至于后期效果并不关注。一件十几元，甚至几元钱的衣服，能有多少要求呢。而几十元的外套，色系就很单一，基本是以黑色，蓝色，绿色为主。这些颜色褪色是整体褪，而且是慢慢，长年累月褪。穿衣服的人一般很难注意到。即使某日突然发现衣服颜色由黑色褪成灰色，也会觉得这是衣服变旧的缘故，不会想到衣服染色的方法本来就有问题。当然，如果说衣服褪色属于服装厂的锅也不全对。因为服装厂需要染色的地方很少，大部分情况下都属于撞色，就是说，利用布料本来的花纹或者纹路，设计出刚好适中的衣服。真正要追溯染色的原因，更多是要追溯布料供货商。那这个问题就是无底洞，供货商不可能因为某一家企业改变自己的染色方法。除了严重的色差，他们一般是不会向服装厂妥协。赵鹏图案是要印染的白色的T恤上，自然不可能让布料厂印好后给他们。他要保证这个图案的单一性。不可能简单将东西随意交到别人手里，只能自己印染。以我们国人的模仿能力，这种东西如果真受欢迎，其实很快就会出现无数个模仿者冲击市场，到时候他就失去了独一性。赵鹏是行动派。既然猜测可能是色光不同，那便尽量在同一种颜色里寻找色光接近或者同级的颜料，然后分别调节几个比例，制作了几个不同的布片。然后烘干。出来后，赵鹏发现不同的比例，染出来的颜色亮度不同，其他基本没什么区别。他将布片做好标记，丢进洗衣机里开始洗涤。10次，没有问题。20次，依然没问题。30次，还是没问题！不同比例的试验品都没有脱色，印色的情况，就好像才放进去一样。他又实验了20次。停下洗衣机，拿出经过50次洗涤的布片，没有丝毫褪色的迹象。他欣喜若狂。这就是知识和经验带给他的福利。