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第126章 都特么奇葩

作者:清风淡菊 字数:5218 更新:2023-01-20 05:45:21

任逍遥仍在滔滔不绝地大发扁言----

"要想改变混吃等死的现状,唯有跳槽!找一家新创立的、充满活力的、一个萝卜一个坑的公司。既能让自己无鱼可摸,又可鞭策自己不断上进。"

"诊治费500元,慢走不送!"

任逍遥勿庸置疑的语气,对待病人的态度,奇葩的诊治手段,让助手纪红尘和那名病人无不目瞪口呆

那名病人的想法是----

太平盛世,朗朗乾坤,竟然还有这样的医生?

不写处方,不开药方不说,还对病人如此的不客气?混吃等死?有这样当面奚落病人的吗?

不得不承认,这小子的诊断结果完全正确!

这个病其实我自己也知道症结所在,只是不能下定决心辞职而已。

看来,表妹说得没错,这家伙果然有些诡异!

我的试探任务已经结束,虽然感觉有些莫名其妙,但人家的确实找对了症、下对了药。

500个大洋啊!我的心好痛。

纪红尘的想法是----

四弟是怎么搞的?吃火药了?哪有这样跟病人说话的?

这一个月来,他一直在等"生意"上门,还让我做好登记、做账等准备,连手提电脑都贡献给我了。而且,还专门建立了"病人详情页"。

可是却没有"生意"上门,他不是很焦虑的么?

今儿个好不容易来了一个病人,他却要往外赶?

而且,冷嘲热讽地说几句话,就管人家要500元?莫非他是久未动手,想找人打一架练练手?

可这病人一看就不会武功,绝对的武力值不对等啊?

直到那奇葩的患者消失在视线之中,捏着5张崭新大钞的纪红尘仍然处于懵逼之中----

什么鬼!500元就这样到手了?

我、三弟和那病人,到底是谁不正常?

挣钱有这么容易的么?

伟人曾说过"不管白猫黑猫,能逮住耗子就是好猫!"

"不管名医庸医,能挣到钱钱就是神医!"纪红尘心中所产生的念头虽然有些歪曲事实,但字面意思却也差不多。

在这个挑战与机遇并存的年代,不管你是大展"神棍"之威也好,还是使用洗脑术、催眠曲也罢,能把别人口袋里的钱钱装进自己的口袋,就是能人。

当然,通过不正当的手段所获得的利益,属于不当得利,一旦事情败露,接踵而来的自然是沦为囚犯的下场。

虽然对任逍遥的表现和医术没有多大信心,但纪红尘却绝不会和钱过不去:迅速将钱转入余额宝理财后,立即在还是一片空白的"病人详情页"上添写了浓墨重彩一笔

由于是第一次做账,纪红尘虽然做起来有些生疏,但心头却难免有点小激动----

嘿嘿,第二桶金了!

第一笔730元,这次500元,一千二百多元就这么轻松到手。

好期待精彩的后续!

纪红尘的兴奋劲还未消退,第二名病人就已找上门来。

"任神医好!我这段时间老是感觉心烦气躁,麻烦您给我瞧瞧?"这位病人的态度,明显比第一个病人要好得多。

"逆天系统"画外音:这名病人患的仍然是十大职场病的一种----抑郁成疾。依照我提示的重点信息,让他震惊一把,提高自己的神秘感和神奇度。小忽悠,加油噢。

"有什么好瞧的?不就是创业失败、抑郁成疾吗?"任逍遥以开门见山的谈话方式,一口道破患者的病因。

反正偌大的体育场,并没有多少人在此闲逛,患者就算是大声惊叫也不会引起过多的关注瞩目。

"啊?你怎么知道的?真有这么神奇?"

病人果然惊叫出声,激动之下,竟然将尊称也抛之脑后。

"不要激动!或许你对'抑郁成疾';这类职场病了解得不多,反正闲来无事,就让我好好给你说道说道。"

"嗯嗯,愿闻其详,任神医请讲!"

任小忽悠正正衣冠、清清嗓子,开始了他的长篇大论----

"在职的大多数人,都是以有效劳动,换取相应报酬。虽然不轻松,但生活也不会太沉重。"

"当然,摸鱼老手除外。他们表面上貌似很轻松,其实内心很是不安。这点,与我之前看的那位病人很相似。"

"随着改革开放的深入发展,'钱好花不好挣';已成为大多数咸鱼的共识。"

"在'毕业就意味着失业';,在'既讲学历、讲资历,又讲能力';的现实生活中,拥有一份稳定、轻松而又薪资丰厚的工作,当真是难于上青天。"

"因此,很多人与你一样,走了自己创业的道路。"

"然而,对于准备不充分的初次创业者来说,很难获得成功。现实,往往会毫不留情地击碎海市蜃楼般的梦想。"

"工作上压力山大,经济上捉襟见肘,生活上困难重重面对如此窘境,抑郁成疾的人自然也就越来越多。"

说到此处,任逍遥瞟了眼正听得津津有味的患者,继续自己的表演----

"致郁的因素名目繁多,归结起来,主要有4种。"

"第一种致郁因素----年龄歧视。"

"45岁以上的人群,基本上很难找到称心如意的工作。虽然他们有工作经验,有人生阅历,但同时也有太多不可预知的'潜伏病';。"

"可以预见,这样的人,很难为公司创造的多少价值。别的不说,仅凭单位给他们买的'五险一金';,就绝对不是一个小数目。"

"35--45岁的人群,无不是家中的顶梁柱,正是上有老、下有小的压力山大期,正是还房贷、还车贷的大消耗期。但不幸的是,他们却被称为职场高龄人群。"

"如果业绩不突出、人际关系紧张,一旦单位效益每况愈下、入不敷出,这类人就有可能被当成累赘,以各种莫须有的理由开掉。"

"因为,他们虽然年富力强,虽然用起来很顺手,但同时也属于薪酬较高、增价空间却不高的群体。"

"不开你开谁?"

"在残酷的现实面前,他们不得不低头。"

"第二种致郁因素----性别歧视。"

"婚龄女员工,好端端的经常却'被怀孕';、'被生二胎';,因而在招聘中倍受歧视。"

"这也导致了一个奇怪的现象:许多职场老油条,在求职简历中,非常清楚地注明'已育,且已有两个小孩';、'已育,无二胎计划';等奇葩字眼。"

"可即便如此,她们仍被很多单位拒之门外。"

"理由?需要理由么?"

"第三种致郁因素----新人难混。"

"'长江后浪推前浪';,'一代新人换旧人';这些说法虽然没错,但不可否认的是,绝大多数领导和职场都会欺生。"

"提前到达单位当清洁员、做茶水工和花工这些只是微不足道的小事,周末值班加班、干额外的工作、临时被拉壮丁跑腿出差也是常有之事。"

"更有甚者,新人还得随时做好'扛炸药包';、'当背锅侠';的思想准备。"

"虽然领导和老员工也是从新人熬过来的,虽然他们也深知新人的悲苦、憋屈和不容易,但仍然鲜有同情者。"

"是寻求心理平衡?是习惯成自然?这个问题没有标准答案,'仁者见仁,智者见智';吧"。

"无论是领导、老员工,还是新人,都知道:新人约完全就是不平等条约,试用期相当于廉价劳动期。"

"就算是起得比鸡早、睡得比狗晚、干活比牛多、吃得比猪差,就算是试用期的工资少得可怜,可他们仍然兢兢业业的工作,小心翼翼的做事,生怕劳任怨的'老黄牛';都没得做。"

"作为职场初哥,大都是心比天高,却命比纸薄,根本无力与现实抗争,只能被生活所强。"

"第四种致郁因素----创业维艰。"

"既然就业难、难就业,那就干脆自己创业当老板。这,是绝大多数在职场碰得头破血流的年轻人,所产生的想法。而且,还有部分条件允许的人,与你一样付诸了实践。"

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"初次创业的老板,有一个共同特点:一边勾画香喷喷的大饼,一边为订单愁肠百结。"

"随老板一起创业的员工,在埋头苦干之余,则一边热血沸腾看着刻画在心中的大饼,一边为自己的生活费发愁。"

"虽说'心动不如行动';,但仅凭一腔热血、一股勇气就展开的盲目行动,显然难有好结果。"

"无形的'南墙';,一次又一次地给予他们深刻而无情的教训。"

"久而久之,无论是老板还是员工,都会或多或少地患上抑郁症。"

"经调查统计,对患有职场抑郁症的人来说,他们所关注的,永远是这么几个问题----"

"在这家公司,我能快乐地工作吗?"

"这家公司,能让我吃饱肚子吗?"

"我会不会受到歧视?"

"公司效益变差后,会不会被淘汰?"

"公司能发展壮大吗?薪酬能实力兑现吗?"

"他们期待快乐,但却认为工作与快乐无缘;自己默默忍受,但却不一定会有好的结局;明明已病情严重,却认为自己比谁都健康"

"可想而知----当工作从实现抱负和体现自我价值的希望,变成毁灭生活的大棒时,叫人怎能不抑郁!"

任逍遥洋洋洒洒万千言,让患者与纪红尘听到大为佩服:这家伙,还真是有真才实学啊!

在"逆天系统"的授意下,说教结束的任逍遥,并未给患者多少时间消化,紧接着开始询问病情。

按说,此时处方已然形成,任逍遥为何还要装模作样的多此一举?

无他,力求真实而已!

虽然任逍遥不想多说废话,而是非常干脆的一见面就开出处方,但在还没有真正成为名医之前,这样的举动未免显得太过惊世骇俗。

"你有过工作经历吗?"

"有。"

"几家公司?分别是多长时间?"

"只有一家,3个月。"

"是什么原因让你离职?"

"待遇低、工作多、受排挤。"

"果然如此!没想过换家公司应聘?"

"没有!在我想来,换家公司应该也是一样的结局,因为'天下乌鸦一般黑';。"

"那你创业之前,筹备了多长时间?"

"差不多两个月吧。"

"两个月?难怪!好了,找到病因了,按我的处方去做吧。"

任逍遥说完,立即掏出纸笔,伏在空无一人的乒乓球桌上开始奋笔疾书。

这个病人,正是属于自己创业失败,而又不想去职场谋生的那种类型。

典型的眼高手低、明显的韧性不足。

对这样的病人,"逆天系统"给的处方比第一位病人要复杂得多,共分四步:

第一步,体验生活。

给自己放几天假,去偏远穷苦的农村,体验一下挣钱的困难,感受一下生活的艰辛。

如此,既能磨砺自己,又能对生活重拾信心。

在体验生活的同时,还能找到优越感、找回已经丧失的勇气。

第二步,积累经验。

重新进入职场,去上市公司打工历练。从最底层的清洁员做起,直至干到中高层管理。

辞职后换一家公司继续。

若能连续在三家以上大型企业获得成功,即可自己创业。

第三步,考察市场。

根据自己的创业意向,对产品的原料供应渠道、潜在的消费人群、可能的竞争对手等,逐一进行摸底考察。

切实做到兵马未动、情报先行,不打无准备之仗,不打无把握之仗。

第四步,精细准备。

前三步完成后,即可开始着手创建公司。

公司的注册、选址,资金的积累、储备,人力的选用、征集,设备的采购、安装,原料供应商的筛选、谈判,营运方案的拟制、细化等,事无巨细,都要亲自把关。

感觉万无一失之后,方可择日挂牌。

下笔如有神的写好处方和注意事项后,任逍遥接下来的做法,是胡萝卜加大棒:"你创业的勇气,值得肯定;可你选择的方式,却不敢恭维。"

"任神医能说得详细点么?"

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