第617章 残酷

一开始楚北辰只是很简短地跟时宜说了节目的事情，大致就是挑选有潜力的玩家。

但是经过虞幼薇的一番解释之后，时宜才算是明白。

这些一百多位玩家其实已经是经过初步筛选，从几千个人当中挑选出来的百来十人，而最终只有五位选手能站在KPL的赛场上。

这个概率以及机会，对这些玩家来说，既难能可贵又十分难以得到。

一旦成功入选，就能登上对王者荣耀玩家来说梦想的舞台。

失败，则只能遗憾立场。

赛制很残酷。

而且今天一来，就是五个职业经理人从这一百多人当中挑选各自的八名队员，再经过三个月的训练，选出最终五人名单。

这也就意味着，一百多名玩家，今天之后只有四十人将会留下。

听到虞幼薇这么说的时宜，瞪大了眼睛，“这么残酷的么？我今天才第一天来，就让我做这个恶人？”

“你做了第一回恶人，还有第二回，第三回……习惯就好。”

“感觉上当了。”时宜瘫在椅子上，“不过刚才他们和我solo的时候，那个打败我的炸鸡，我看着还行。”

虞幼薇对这个炸鸡有点印象，因为长得帅，“不过也要看炸鸡选不选你，初步是他们挑选职业经理人，然后你再从挑选你的人当中挑选八个人出来。”

这么说来，炸鸡有可能不会选择时宜。

还有可能……

“万一没有人选我怎么办？”时宜想到一个很严重的问题，毕竟首选得是那些选手先选择职业经理人，然后才是时宜的反选。

如果这一百多个人当中没有人选时宜，那就真的很尴尬了。

虞幼薇顿了一下，说道：“你放心吧，如果没人选你，我们就把那段掐了，然后强行让人选你。”

那还不如……时宜自动退出呢。

不过担心倒是真的有的，他们这五个职业经理人当中有时宜，还有秦阳这个两届总决赛FMVP的明星选手，还有奥运冠军，以及娱乐圈里两位玩王者荣耀非常厉害的艺人。

时宜觉得自己和他们似乎没有什么竞争力。

“会有人选你的，我前些天接触过那些女孩子，她们都把你当成榜样和目标。说不定你还能组一支女子战队呢，到时候把他们打得落花流水。”虞幼薇宽慰时宜。

而且他们做节目的，是不可能真的让时宜没有人选，他们在之前就已经做过调查，这些选手心中想选的职业经理人，时宜的票数反倒是最高的。

所以，时宜根本不需要担心没有人选她，她该担心的是，接下来她会当一个恶人，去从选她的人当中选八名选手出来。

不过说起来，秦阳这次挂牌，最终并没有被哪支队伍买走，之前听虞幼薇说，秦阳大概是想被交易到东部的队伍来，这样他就可以在宁城稳定下来。

现如今，秦阳流拍，只能继续留在西部。

“秦阳可能只会再打一个赛季，就会转做幕后。”虞幼薇跟时宜说道。

“为什么啊？”时宜有些不太明白，毕竟秦阳现在状态这么好，再打一两年是绝对可以的。

虞幼薇摇摇，“我先前也问他为什么，他只说他比任何人都清楚他自己什么状态，他还能维持这样的巅峰状态不过一个赛季。所以，他才会同意来参加这个节目，也算是为以后做准备吧。那秦阳是为了以后做准备，你呢？你家北神竟然放你出来和那么多男孩纸一块！”

简直不可思议。

“让我找找状态吧，总决赛被你们家秦阳打怕了。”时宜能这么自然地说出总决赛的事情，看来也算是放下那件事了。

虞幼薇倒是有些抱歉，自从总决赛之后，她觉得自己身份尴尬，除了时宜和楚北辰结婚那时候她和时宜走得近之外，其余时间都不怎么敢主动找她。

“我已经深刻教育秦阳了，让他欺负我闺蜜，让他跪了键盘，跪了榴莲，还跪了搓衣板！”

时宜笑了出来，“心疼秦阳。”

那其实这么说来，时宜他们下个赛季，还是有可能在总决赛的时候遇到秦阳他们。

当然，前提是他们两支队伍都能从各自的战区突围。

“哎呀，看到你没事，其实我就放心了。春季赛，咱们又是一条好汉，你说是不是？”

“那的确也是这样。”时宜话虽这么说，但是他们队伍现在也不是很稳定。

凤梨和橘子已经和教练表示过想要转会的意图，橘子去其它战队试训过，被退了回来。而凤梨的状态一直很不稳定，心思似乎已经不在游戏上。

二队的队员在全力争取首发位置，竞争很激烈。

虽然时宜才进战队一年不到的时间，但经历过人员的变动，阵容的重新组合，心中到底有些感慨。

“行了，别闷闷不乐的了，咱们出去录节目。不是让你找回状态吗，那就去从小弟弟和小妹妹身上找找感觉，说不定你会发现新大陆。”

时宜觉得自己这一路走来，这么顺利的原因，和身边的朋友有很大的关系。

他们无条件地支持她，相信她，鼓励她。

她是何其幸运，才拥有了这些可爱的朋友，以及可爱的丈夫。

但是接下来挑选队员的时候，一点都不可爱，甚至有些可怕了。

在时宜和另外几位职业经理人认识之后，他们便开始了挑选队员的部分，出乎时宜意料的是，有将近三十人选了时宜的战队。

这也就意味着，时宜要在他们当中，只能选出八个人。

而其中，炸鸡就在里面。

这就很为难了。

时宜不是个善于做选择题的人，有时候还有选择困难症，很多时候都是楚北辰给她选好，她根本不需要操心任何事的。

现在好了，怎么选择？

另外几个职业经理人，同样面临选人的难题。

时宜心中只想到两个字——残酷。

残酷的赛制，残酷的竞技游戏。

所以时宜一上来，就定了初步的筛选。

巅峰赛积分低于两千分的，直接被淘汰。