第1151章 感动不感动

林冬是萌主，但这里也不是朝会。

所以，大事谈完之后，就是各自聊天谈生意。

林冬专心的吃吃吃，其他人不吃正好。

这桌上很多都是熟人。

来自相同的体系，有的还都涉及快递产业，经常会碰到一起开大会。

当然，最主要的人物还是几位猫厂的高层。

王阔虽然是个搞互联网的，可他是猫厂的代表人物，在这里一人之下万人之上。

如果有企业想聊点人工智能、无人鸡、材料什么的，在主管的高层没有出席的情况下，都是由他来代为发言。

但是全场最活跃的，还是得数陈银辉。

他现在的头衔是喵牙直播总经理兼医疗事业部喵医生副总经理想要转正的话，必须得让老板满意才行。

陈银辉已经暗自下定决心，必须要尽快出成效。

争取明年完成大部分的布局并逐步加大科研，后年就要出成果，三年实现盈利，五年成为华夏医疗产业的NO.1.

到时候，他的大医疗事业部，外加喵牙直播，一年净赚千亿。

就问林总到时候感动不感动。

他这个副总经理能不能转正。

不，说不定将来都得提他当总裁。

最起码也得是……陈银辉集团高级副总裁，哈哈，和裴公公平起平坐。

“我姓肖，夏润集团旗下的分公司经理，”看到陈银辉找自己，肖总连忙站了起来，回握过去。

“哈哈，知道知道。”陈银辉笑的露出八颗牙齿。

他怎么可能不知道，过来就是有目的，夏润就是他今天需要重点攻略的对象。

夏润这个公司，大部分人可能只知道他们家有超市，有矿泉水什么的。

其实，夏润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”

谁也没有想到，80年后，这家小小的联和行竟会成为华夏人衣食住行，生活方方面面都离不开的，一个囊括粮油、饮品、零售、能源、地产、医药、电子各个领域的大型央属企业夏润集团。

陈银辉瞄准的是夏润的医药产业，通过微电子的肖总搭上线并不难。

夏润医药的整体规模位居华夏医药行业前五。

如果你没听说过它，那皮炎平你知道不，999感冒灵呢。

夏润医药提供的产品和服务遍及全锅29个省（区、市），在药品制造和医药分销方面均具有雄厚的产业基础和领先优势，并致力于打造全产业链协同发展平台。

陈银辉在觊觎医疗事业部的第一时间，就想到了它。

其他家或许并不比夏润医药弱，可他们没有科技的关系在里头啊。

这位肖总被派过来，也不是没有原因。

喵芯的第一台光刻机，就是卖给夏润旗下的夏润微电子公司。

当时借的是林冬粉丝后援会副会长关雅婷的名义。

而关雅婷就是这位肖总发现并且推荐到夏润微电子董事会。

这个必须得算在肖总的功绩薄上。

这两年，他可谓是平步青云，在夏润微电子内部，从排在十名开外，升到了现在第四。

任何和猫厂这边相关的接洽都由他来负责。

如果陈银辉说，想让肖总帮忙介绍一下夏润医药的人认识一下，那这位肖总必然是得全力以赴。

不仅不嫌麻烦，反而会非常乐意。

多好的机会，能和猫厂一位高层成为朋友。

猫厂勾搭夏润医药也不是为了占便宜，任谁都知道猫厂在研发投入这一块舍得。

而且，圈内有个小道消息。

任谁如果能够给猫厂提供帮助，不管是资金，还是技术，还是其他无论任何领域的帮助，都能得到郭嘉爸爸的表扬。

肖总现场就打了个电话。

很快联系到了夏润医药那边的一位高层真正的高层，直接就是二把手。

这样的企业，二把手其实才是管实事的。

他翔实的介绍了一下夏润医药的家当，简直就是把一堆商品罗列出来大甩卖。

想买啥，直接拿，价格什么都好说。

不要问我好好的为什么要卖，我不想要了难道还不允许卖吗？

我们战略重心转移不行嘛？

我们产业结构调整不行嘛？

这里倒不见得就是卖。

也可以借啊。

也可以合作呀。

夏润确实家当丰厚，它拥有现代化的生产基地、分销中心和高水平的研发中心。

在中成药、免煎中药、化学合成药物、生物药、天然药物、原料药中间体、营养保健品、制药装备、医药流通等多个领域为患者和社会提供产品和服务。

拥有80多条GMP认证的现代化生产线。

其中在心血管、大输液、生殖健康、基因治疗、天然药物、中成药、医疗器械等领域居于华夏领先地位。

陈银辉想要入行，人家那边直接就许诺派一个专家团队来帮忙进行前期的筹建工作。

不要小瞧这个团队。

如果没有这个团队，陈银辉最起码得花三个月来厘清要做什么，要怎么做。

而有了这些人，咱加班加点，一个星期就够了。

至于陈银辉说的要弄个医疗小镇。

这个人家也熟。

夏润医药在首都就投资建设了具有国际先进水平的、定位于创新研发与高端制造的大型生物医药产业园项目。

他还表示，如果陈银辉这边需要参观什么的，随时过去。

就像是回到了自己家一样。

然后陈银辉又在肖总的带领下，认识了其他不少家里有相关产业的“朋友”。

正在吃饭的林老板只是冷眼旁观这一切。

这个沙雕。

你想搞医药，你不赶紧去聘请一些懂行的人，在一堆科技公司人群里瞎折腾个什么劲。

所以，就得选这种专业不对口，又特别好高骛远的人来负责新项目。

今后猫厂还是得加大专业不对口的力度。

最好是能够彻底轮值一下。

比如，让原本负责M站的秦宝儿去负责发行，让原本负责游戏的李常威去负责短视频。

只不过，轮值总经理有点奇怪。

真正的轮值一般都是总裁，华维那边用的非常彻底，也非常的成功。

据说，某东现在也准备这么干。

所以林冬在考虑，是不是把事业部总经理都提拔为总裁反正都是一把手。

一个公司有很多总裁也并不是不可能的事情。

看看华维就知道了。

华维公司最高总裁就是创始人，其余各个业务部们均会配置一个总裁：例如人力资源总裁、运营商网络BG总裁，公共及郑府事务部总裁等等，

不过，林冬还打算推行虚拟股权的制度。

所以猫厂需要成立董事会。