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第225章 参观工厂

作者:马氏三少 字数:3457 更新:2023-01-21 09:32:08

我从内心里就十分的佩服林思思,现在的分公司那么多,要是每个分公司她都管的话,这样会把人给活活累死的。

“林总现在也是在考验你,看你到底适不适合做这个副总经理,要是能胜任的话,将来做总经理都有可能哦!所以,马尚经理,你就加油吧!”

“还加油?我还是先喝口水吧!”我打开了矿泉水喝了一口。

如果林思思能够在我身边,我和她能够一起奋斗的话,这是一件多么美妙的事情啊?两个人能够相依相偎一起迎接每天的日出和阳光,一起去解决生活中的各种问题,一起相拥到老,永不分离。。。

到了生产厂,张贵带着我到了厂子里边参观:“我记得刚开始筹建的时候,工地上都是高低不平的样子,曾经我还记得临时搭了个办公的场所,刚刚投产的时候那单调的工作环境,只能在照片里寻找曾经的痕迹了,自从林总上任了以后,公司的销售业绩就有了很大的变化,从原来的的平平淡淡变的突飞猛进,还有在马总经理和董事长的关心下,我们的公司业绩总是在不断的提高。”

我心里暗暗对林思思已经是俯首帖耳了,这么个生产厂子也要亲自管理啊。

从远处看去,坐落有致的布局,满目翠绿,红墙绿瓦,我怀疑是否置身在哪个公园当中,有一种很现代的感觉,特别的从工厂的外边进入到工厂内的时候,感觉印象当中,和见过的那些厂子有很大的区别,隐隐约约有了一种国外建筑的风格。

我赞叹道:“还不赖嘛!”

“是林总亲自设计的建筑。”

我惊呆了,这个林思思到底是个多么伟大的人物啊。

张贵开始说起了他们和别的销售部门的矛盾,在昨天晚上的时候张贵就说到了这些问题,让我很吃惊的是他们不仅跟销售部门有着矛盾,而且还和别的部门有很多不协调,比如像人事这样的行政部门。

虽然是张贵一直坚持说他们部门没有问题,但是我还是从中听出来了,用工难根本就是错在生产部门,这也就导致了生产部门跟不上销售的步伐,货物供不上,其他的部门难免会对他们造成鄙夷。

可是生产部门不会想这些,一旦缺人的时候就张口对着人事部喊要人,当然要人没有错,满足生产部门的工人需要是人事部门的责任,这样,人事部门也就跟生产部门造成了紧张气氛,招人有时候没有那么容易,不能找个未成年来这上班吧?

人事部来这里协调人员了,意思是想把新的员工能够留下来,结果生产部门竟然不听他们的安排,还一再强调不能把人调走,说没有人就不能生产了。

听着这些,雪儿已经把所有的事情记录了下来,我笑着对张贵说:“张厂长,今天我们的参观就到此为止吧,我回去之后开个会,一定会把这件事解决好。”

张贵说:“只要是人到位,我们就能保证货物数量的到位,而且不会出现什么问题,马尚经理,今天我已经为你安排好了宴席,您可得给我个面子啊,吃了饭再回去,您觉得怎么样啊?咱们jn市虽然是没有bj那么繁华,但是这里的山珍海味还真的不错。”

他顿了一下轻轻的附到我的耳朵上说道:“看马尚经理身边的这个小美人长得可真是标致啊,要是能让她喝点。。。今天晚上肯定让她叫的悦耳动人。”

我突然来了兴趣说道:“是吗?那我可得试试了。”

就连工厂里的食堂也是特别的装修了一次,整个员工餐厅就像是自然公园一样,绿色的葡萄藤在竹竿上缠绕了一圈又一圈,很有风景美的自然感。

从远处望出去,场外的所有运动设施都比较齐全,这样美的环境和待遇,为什么还留不住人呢?

在酒席上,我感觉到这是我第一次做高级人物的工作,虽然已经不是林思思说的那种低级人类了,但是在林思思的地位面前,我始终不能和她相提并论,高级人类不好做啊,压力太大了,以前做一个小小部门的经理根本就没有感觉有这么多的矛盾,只是一点点的磕磕碰碰罢了。

从原来的工作上联想到,我现在已经不是那种冲锋陷阵的工兵了,而是一个协调者,所有的关系都集中在一个人的身上,而我就要做这个人。

张贵试探着问我有什么好办法能够处理好部门与部门之间的矛盾。

我说:“现在整个团队和公司之间的环节,都应该保持一个共同的目标,向着我们的愿景前进,团结是很重要的,大家的思想不统一难免会造成分歧,在工作上大家要互相帮助,我简单的说几点,我告诉你张贵,这一点你必须要做到,其他的矛盾我会一一的解决。”

张贵哈哈的笑了说道:“一切听从马经理的。”

“1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处。

3、面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时,你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会。

4、当你苦于难以和上司及同事相处时,殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来,常常可以将争执湮灭在摇篮中。

5、世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

6、最后再提醒你一句:同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人。”

张贵愣了半天。

他问他身边的一个秘书:“都记下来了吗?”

“记下来了!”

这个家伙举着酒杯满是敬意的说道:“马经理,想不到你年纪轻轻的竟然有如此的魄力,你的管理能力也是公司股东们有目共睹的,真是让我汗颜三分啊。”

又开始了车轮战,一个接一个的给我敬酒,我喝的是天翻地覆,到走的时候我才意识过来,我终于可以歇息了。

实在是没有办法,既然想解决问题还得让他们听老子的话,就得软中又有硬,要是张贵不听我的,我就整死他。

不是我想治他,职场上本来就是柳暗花明,有的人都不知道怎么死的,成也在职场,败也在职场,职场从来是个见新人笑见旧人哭的地方,从某一角度来讲,这就是一个战场,是一个江湖,混的好就活着,混的不好就死无全尸。

要是张贵不听话,我也不把他弄下来,我给他当一个绊脚石。

马拉松和林思思教给我好多东西,在职场上就要有随机应变的能力。

认识他们是一种福分,我多么希望他们两个不要再这么竞争下去了,联合起来一起前进会产生多么大的力量啊。

要是眼前的张贵不听话,我就把马拉松和林思思的酷刑加在他的头上。还有那个关中,别看他是个总经理,我一样收拾他,光脚的不怕穿鞋的,他明我暗,我怕他个鸟啊?

自从来到jn市突然上任了副总经理的位置,我感觉,这边的竞争战斗已经拉开了序幕,关中怕的是林思思而不是我,也不会听我的指挥,等级就比我大一级,再说了他凭什么要听我的?我只能给他点建议,最终的决定权还是他。

但是我要是想让他听话,林思思说的很对,整个jn市,业绩比别的那些小城市还要糟糕,再不整顿一下不行了,如果实在不听话,那就有劳林思思教给我的那些绝招了。

我晕乎乎的上了车,雪儿帮我喝了一点酒,现在的她脸蛋红扑扑的,知道我的车里有解酒的咖啡,拿着一只一次性的杯子直接跑进了厂长室里泡了一杯给我,我喝了咖啡之后,靠在椅背上闭上了眼睛,抽了一根烟,脑袋清醒了一些,但是现在去销售店面去看情况恐怕也看不清。

我说道:“雪儿,拿着笔记本出去,记下去,把这些副厂长和部门管理人全都拉到总部去,让林思思给他们来个魔鬼式训练,要是培训完回来还是那个老样子,那就直接换人。”

想要管理生产当然要学会管人,想要留住人,就得给员工创造一个和谐的工作环境,还有一份不错的工资,再说就是管理层重视。要不然,怎么能留住这些人的心?怎么能提高工作效率?又怎么能提高工作质量?这帮老油条,不洗洗脑子是不行了。

“我不想去店面看了,我想去呼吸呼吸新鲜空气。”我说道。

雪儿说道:“我就知道你一定会喝醉的,林总说,让我防着你点。”

“防着我干什么?”我笑着说道。

“不干。。。什么,意思是怕你酒后驾驶,要时刻在你身边,要不然会出事的,林总就是这么说的。”

我想林思思了,尤其是喝了酒之后更加想念,想打电话给她,但是又怕她忙,算了,还是去外边溜达吧。

慢慢的开着车到了市的郊区,不知不觉的已经到了黄昏。

雪儿小心翼翼的说道:“你这么发呆,是不是想林总了?”

“雪儿,其实我很迷茫,你说,我和林总在一块会有未来吗?”我看着雪儿,总是有一种无声的冲动,雪儿在林思思身边那么久了,也应该了解灭绝了吧?

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