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第二十一章 见面

作者:放羊小星星 字数:2155 更新:2023-02-09 17:41:01

纠结了半天,钟淮南还是心软了,她准备将这个消息告诉闺蜜。

“伊人,你猜我今天碰到谁了?”

罗伊人耷拉着脑袋,对此毫无反应。

“我遇见郑秋冬了。”

钟淮南在她耳边轻声说了句。

果不其然,在说出‘郑秋冬’三个字之后,钟淮南明显感觉到了闺蜜的娇躯微微一颤。

确实,罗伊人在听到这三个字,眼神里闪过一丝异样的神采。

五年,整整五年时间!

虽然这五年间她再也没有收到过这个人的消息,但是她的心里一直没有放下过。

而今,她再次听到这个名字,脑海中不由回想起两人的点点滴滴。

从相识到相恋,再到分手,然后她又遇到了老白,再之后,他们再次重逢,可是那时候她已经和老白在一起了,当时老白已经病入膏肓。

等到老白去世,他又入狱了。

尽管他入狱了,但是罗伊人愿意等对方出狱,可是闺蜜探监归来却带来一个爆炸性的消息。

在那之后,罗伊人死心了。

回忆往昔,他们之间好像总差了点什么,一次又一次的错过。

“他……他还好吗?”

半晌,罗伊人轻声问了句。

钟淮南闻言不由想起之前见面的场景,停顿了一会方才答道。

“看起来混的挺不错的。”

“是吗?”罗伊人反问了一句,不等钟淮南回答便继续道:“那就好,那就好。”

再之后,她就没有声音了,只是静静地望向窗外,什么也不说,什么也不做,眼神里偶尔会流露出一丝追忆之情。

不过她是靠在钟淮南怀里,钟淮南没法看到这一幕。

此时此刻,钟淮南还在犹豫,到底要不要将今天看的事情以及之前的‘谎言’如实告诉闺蜜,可是她等了很长时间也没等到罗伊人的反应。

‘要不要说?’

犹豫了很久,钟淮南决定再等一等,她觉得自己有必要先弄清楚‘郑秋冬’的真实情况,在那之后再选择告诉伊人也不迟。

如果对方真的有女朋友了,那么也就没必要告诉伊人。

…………

五天后,东兰茶馆,同一个包间。

林拜不着痕迹地打量着眼前这位年轻得过分的男子,这就是刘量体口中所说的‘郑秋冬’?

未免也太年轻了一点吧?

他有25岁吗?

他有能力支开那么大的摊子吗?

这一刻,林拜心中不禁有点后悔。

草率了!

当初答应的太早了!

一个公司的领导人对于企业发展的重要性不言而喻。

什么是领导者?

能够对企业员工施加影响,能够有效地激励和引导员工的优秀管理者!

很多时候,一个太年轻的领导者对于企业的发展是不利的,除非其拥有者常人难以企及的个人能力以及魅力。

不过刘哥既然这么推崇对方,那么其必然存在某种特质。

先观察一下吧。

在林拜观察自己的时候,李杰同样也在打量着他。

暂时来看,林拜的表现还是合格的,无愧于金牌猎头的称呼。

李杰观察到,在林拜看清自己的那一刹那,他的情绪出现了明显的波动,不过他很快就平静了下来。

强者用行为控制情绪,弱者用情绪控制行为。

情绪会左右人的思想,在很多关键时刻,情绪会成为影响事情成败的关键因素,感情用事的人,往往很难成就大事。

想要在职场上混得开,情绪管理是第一课!

通过刚才的表现,林拜显然是一个非常善于管理自己情绪的人。

(哈哈,擅长情绪管理,才能成为老银币,你想成为老银币吗?打钱,包教不包会!)

互相介绍完之后,李杰开门见山的说道。

“我这个人性子比较直接,有什么说什么。”

林拜微微一笑,做出一副洗耳恭听的模样。

“相信刘哥之前把该说的都说给你听了,在这里,我就不再赘述了。”

“目前德仁一共分为两个板块,一块负责传统业务,一块负责线上业务,刘哥的情况你也知道,未来传统业务这块主要还是靠你。”

“另外,远景规划中,传统业务走的是小而精的模式,未来是不会上市的,线上这块注定是要走上市路线的。”

“因为线上业务同时TOB(企业)也TOC(个人),所以这块的运营开支会特别大,不融资很难发展起来。”

林拜深以为然的点了点头,相比于刘量体,他对于线上业务更加了解,工作中他也接触过许多互联网公司,套路怎么玩,他门清。

融资,扩大,再融资,再扩大,最终上市!

另外,常规的猎头公司想要在国内上市也不容易。

主板上市,首先股本总额不低于5000万,而且近三个会计净利润为正累计超过3000万,同时近三个会计年现金流净额需超过5000万,或者营收超过3亿。

即使退一步,只登陆创业板,要求同样也不见得低多少,创业板的股本总额要求降低至3000万,近两年净利润累积超过1000万或者近一年净利润不少于5000万,同时还要保证近两年营收增长不低于30%。

传统类型的猎头公司想要达成这些条款确实困难重重,等到满足了条件,到时候它也没有上市的需要了。

毕竟,高端猎头公司面向的主要客户群体是企业,只要自身实力过硬,自身不太需要融资。

李杰看了一眼认真听讲的林拜,嘴角微微勾起,准备给他画个大病。

不会画饼的老板不是好老板。

“当然,虽然这块业务和传统业务干系不大,但是毕竟都是德仁的业务,在适当的时机,我会启动股权激励计划。”

“届时,不论是哪个部分的,只要是创业时期的老员工都会获得相应的期权、股票。”

这个决定也不是李杰临时做出来的,而是早在计划之处就有此打算,一家具备互联网基因的企业,怎么能少得了股权激励?

要想马儿跑得快,就要给马儿多吃草。

这不。

林拜即使知道这是老板惯用的套路,但是仍旧止不住心里的一阵激荡。

套路无所谓老不老,好用就行。

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