第1235章 TPC的变革

喜比刚助步入综合大楼中，迎面碰上了作为助理教官的幸田敏行，当即立正敬礼，道：“辛苦了，喜比总教。”

说着，伸手接过了喜比刚助手中的头盔，一起朝着休息区走去。

途中，幸田敏行忍不住悄声说道：“喜比总教，我听说总部有意以zero为核心，打造一支特别行动小队。”

喜比刚助顿了顿，随后点了点头，这小道消息，早就传的都快成公开新闻了，就等正式文件下达了。

早在黑暗的末日结束后，TPC就深感力量不足，加之损失极大，若非需要尽快重建城市、恢复生产，早就开始大规模的征兆部队、生产武器装备了，到现在也不过恢复了黑暗末日前组建的那几支分部小队。

而如今，重建文明进行的很顺利，很大一部分计划都已完成，主要的生产生活已能保障，正在深耕其他的领域，也因此，TPC可以将资源投入到武备方面，才有了新总部的建造计划，也因此，组建更多的胜利队这样的特别队伍，就成为了必然。

“太好了，终于有机会和迪迦一起战斗了。”幸田敏行欣喜不已，那一天他驾驶着白雪号在外太空看到迪迦奥特曼战斗的英勇身姿，心中就萌生了和迪迦并肩战斗、一起保护地球的念头。

为此不惜离开有前途且待遇优渥的宇宙开发局，加入新组建zero飞行培训学校，就是想要有一天，能够加入胜利队。

而如今，这个溯源终于可以达成了，让幸田敏行相当的兴奋，已开始幻想和迪迦并肩而战的画面了，即便迪迦奥特曼，在末日之战后，就再没有出现过，连和迪迦在一起的偶像歌手克里斯·玛雅也失去了踪影。

不管是木更津的房屋，还是大都市的公寓，在这两年的时间里，别说他们两个的身影，就是灯光都再没有亮起过。

一开始还有记者蹲伏，但一天天的一无所得后，逐渐的就离开了，也因此产生了很多的谣言：

有说迪迦奥特曼击败了最后的敌人，完成了任务，就带着爱人离开了地球；有说迪迦奥特曼在那一战耗尽了能量，和敌人同归于尽了，克里斯也跟着殉情了；还有阴谋论的说，迪迦被TPC秘密关押起来，进行着各种惨无人道的研究.

各种各样的言论甚嚣尘上，一个个有鼻子有眼，说的好像亲眼见过一样，但TPC从未就此发表过任何的看法，也没有进行过辟谣，哪怕发布会上有记者当场提问也只说‘TPC铭记着迪迦拯救了人类、拯救了世界，并为此感激’之类的话，全然不提是否知晓迪迦在哪。

听着幸田敏行兴奋的话语，还有那个耳熟能详的名字，喜比刚助脑海里浮现出过去的记忆，从致命的火山中，把他救出来；从吃人的垃圾中，把他救出来；还有两年前，把世界从灭世的黑暗中拯救出来。

他，还有很多人，乃至这个世界，一次次的被迪迦给拯救着，他想回应这份心意，并为之做些什么，所以听闻要组建zero飞行培训学校时，就毅然决然的向一直很看重他的吉刚长官提出想要去这所培训学校。

不管是培训更多的战斗机飞行员，还是有机会成为胜利队的一员，都能够为人类做些什么，也能帮上迪迦的吧，正是怀着这样的念头，他努力到了现在，可是不久前却听闻到一个令他无法相信的消息：

迪迦不会再出现了！

喜比刚助站在窗边，看着窗外广阔的训练机场，还有正在起降的训练机，在心中默默的想着：“不会的，一定还会再见到的，并说上一声，谢谢！”

而此时被很多人认为因损坏严重而废弃的海中基地，属于生活区的走廊却亮着一盏盏的灯，不再是之前那样省电似的昏暗，而是太阳般的明亮。

经历了末日的人们，相当的不喜欢黑暗，于是在安装生活区的灯泡时，采购的全都是亮度很高的灯，把走廊照的亮堂堂的，不留一点黑暗的死角。

穿着胜利队服的居间惠大步向前走着，推开会议室的大门，里面已坐了不少的人，看到居间惠进来，有热情的打招呼，有不咸不淡的点点头，也有目视的，居间惠一一回应，走到自己的位置上坐下来。

没多久，泽井总监和吉刚局长就一前一后的进来，嗡嗡响的会议室瞬间安静下来，所有人全都挺直腰肢、端正坐着，以免给上司留下不好的印象。

待到泽井总监和吉刚局长落座后，这次集合了世界各地政要极TPC各分部参谋的会议也就正式开始了，讨论的内容很多，涉及方方面面。

泽井总监还有很多有识之士，在末日过后，就想借着各国损失严重、需要人类精诚团结来度过难关得救会，推进世界各国的大融合，从而彻底抹消国家的概念，让人类成为地球人。

这并非是野望，还是为了人类的未来，只有不再有这样的隔阂，才能把全体人类拧成一股绳，劲往一处使，如此不仅能节省海量的资源，还能尽快的恢复正常，并集结人力物力，用更快的速度迈向广阔的宇宙，不再重复研究，而浪费宝贵的资源。

即便在场的人都知道这是大势所趋，也是人类迈向未来的关键，但在利益的驱使下，每一步都走的相当的艰难，在全体会议上，激烈的争论着，恨不得上演全武行，而在休息时三五成群的小会上，则是各种交换和妥协。

时间一天天的过去，利益一次次的交换，中间伴随着退让和妥协，终于达成了共识，各国有序融入TPC的管辖序列，两年的过渡期满后，TPC成为地球唯一的管理部门。

在这过程中，TPC也将对下辖的各部门进行相应的改组和整合，梳理组织结构、调整人员职位等等，避免一家独大的局面出现。

毕竟按照现在的TPC架构和规则，泽井总监和吉刚长官，这两位的权力可是相当的大，并不适用于新时代的TPC，必须进行更改。