第72章 东西南北中

()一政策也并非秦国特sè，但秦国贵在能将这一政策贯穿始终形成国策，不因人而费。其中最为著名者有：商鞅、张仪、范睢、李斯等。史记中关于这几人的记载如下：“商君者，卫之诸庶孽公子也，名鞅，姓公孙氏，其祖本姬姓也。鞅少好刑名之学，事魏相公叔座为中庶子。公叔座知其贤，（魏国总理还是很有眼光的）未及进。会座病，魏惠王亲往问病，曰：‘公叔病有如不可讳，将奈社稷何？’公叔曰：‘座之中庶子公孙鞅，年虽少，有奇才，愿王举国而听之。’王许诺而去。……。惠王即去，而谓左右曰：‘公叔病甚，悲乎，yu令寡人以国听公孙鞅也，岂不悖哉！’（区区一少年竖子，凭什么让我魏国总统听他的。公叔座总理病糊涂了！）（见＜＜史记＞＞列传第八商君鞅。另（）中语为鄙人所加，以下同。）”。后商鞅去秦，为秦孝公所用，遂有商鞅变法，打下秦国统一中国的基础。张仪者，魏人也。楚王不用，后为秦惠王所用“惠王以为客卿，与谋伐诸侯。”。“范睢者，魏人也，字叔。yu事魏王，家贫无以自资，乃先事魏中大夫须贾。”（这个须贾无识人之能以为范睢暗中与齐国勾结。范睢险为魏国总理所害。后范睢奔秦，为秦昭王所用，做了秦国的总理。与秦国相比六国所用之人多须贾之辈，而秦国多用六国有才干而不为六国所用的人，这也是秦国强大的一个很重要的原因。）“李斯者，楚上蔡人也。……乃从荀卿学帝王之术。学已成，度楚王不足事，（为何不足为事？乃不会用人也，或虽用人而不肯听之也。）在而六国皆弱，无可为建功者，yu西入秦。（可见六国之人才政策让天下的人才多么失望，从另一方面明了秦国人才政策的有效。如此秦国不强大也不可能了。）而以此看中国目前的用人制度，除南方发达省市可基本做到用人唯才外，其它地方则相差甚远，至使人才纷纷向南方流动，这与六国人才纷纷归秦何其相似。西部大开发实行几年来，西部省市在用人方面仍无重大改变，长此以往，中国的形势堪忧。倘西部各省市再不反省自己的用人政策，那么西部大开发的国策将成空谈。

第三，兴修水利，发展生产，重视民生，提倡民富国强。秦国的水利工程以李冰修建的都江晏为最。这一工程不但保证了秦国能有强大的财政基础，为其军事力量提供强有力的保障，而且使蜀中百姓安居乐业，是为千秋伟业，功在当代，利在后世。中国各地方的水利工程多的不可计数，倘水利官员都以李冰为楷模，均能以国家人民为重，则是人民之福，中国之福，但许多工程往往成为官员的政治资本或形象工程，一遇洪水就冲毁堤坝，使国家人民财产蒙受重大损失。让每一个有良知的中国人无不痛心疾首。扼腕叹息。

第四，外交军事并重。秦灭六国并非全凭军事，往往是军事和外交并重。张仪是其中外交人员的代表。张仪凭借秦国强大的国力和军事力量，以外交手段为秦国开疆辟土。著名事例是：张仪和楚怀王故事。张仪利用其卓越的外交才华和当时秦强楚弱的形势，成功地将楚国的黔中地方并入秦国。这如无秦国强大的综全国力和军事力量是无法办得到的。以此观之，中国在发展经济的同时必须注重军事力量的发展，我们发展军事力量不必学秦国是为了吞并六国，但若无强大的军事力量在世界上必为别国所欺凌，这已为中国自1840年第一次鸦片战争以来的中国近代史所证明。当前中国的台海危机也为这一观提供了有力的佐证。假如改革之初，我们一边发展经济，一面注意军事力量的发展强大，今天面对的叫嚣尘上，我们可谋定而动，一鼓而下。永无后顾之忧。所以中国必须有强大的军事力量，经济与军事并重，才能在世界外交舞台上拥有强有力的影响。

第五，引进各国科技知识以促进民生国力。秦国的强大与引进六国的先进科技知识和文化有很大关系。这与秦国的用人制度密切相关，引进别国人才必然使别国先进的科学技术进入本国。起初秦国地处西陲，本国的社会生产力与先进的中原地区相比较为落后，如果不引进中原地方的科学技术，很难在短时间内成为强国。中国目前也是如此，如果国家再不为人才创造良好的社会氛围，不要引进外国人才就连本国的留学生也不愿回国效力。中华民族的伟大复兴梦想恐怕难以实现。

第六，不搞一人堂，广开言路，在政治上实行相对zhu，采纳于国家人民有利的言论。秦国每定一项国策必是君臣在朝堂之上反复讨论然后才实行，历来就有君王听有远见卓识谋臣的意见的传统，很有政治zhu的。中国发展到目前，已到了必须重视政治zhu的时候，目前的中国政治决策尤其是地方的政治决策都是一把手了算，这是很危险的事，一但决策失误，将使地方蒙受巨大的损失。同时实行政治zhu也有利于官僚机构内部的相互监督。务必使地方要员们能以人民利益为本，这是关系到中国长治久安的重要国策，鄙人主张应早ri实行政治zhu，是为中国之福。

果当时有《战国ri报》，其头版头条一定是：“东西南北中，发财到咸阳”。

chun秋无义战，但秦国有时是为了人才而战。

没有形成一个人才制度，单靠“寡人”独自求贤若渴实在孤单，你国君：快到我国来！下面权贵们：没暂住证、居住证，滚开！屈原当初如果到秦国，绝对得到重用，也就不会有后来的“跳河秀”了！

秦国夺取了天下，与其是吃苦耐劳、勤奋创业的结果，不如制度的胜利——秦国公司成功转型了，导入了“现代企业制度”，而其他诸公司则陷入了家族内斗、互相倾轧的资源、人才内耗中，各领风sāo年。

西方哲人：在一个科学完善的制度下，人人都是人才。我怀疑“西方哲人”就是秦始皇！是他把秦国建设成战国时代强国。

纵观美国的发展史，许多突出贡献者都不是土生土长的美国人，获得诺贝尔奖的美国人最多，其中2/3是美国“客卿”。天下豪杰，尽入美国彀中矣！

人才“客卿制度”，是第五大发明，前四大发明是人发明东西、制造物质，第五大发明是发明人、创造人才——人是第一位的！